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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系电话：

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。

2.甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商一致，提前解除或延长本劳动合同期限。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）

（2）

（3）

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥元/月。

2.甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年假、法定节假日等休假待遇。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息时间和劳动安全卫生条件。

第五条劳动保护

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中，应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。

第六条必威体育官网网址协议

1.乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除和终止

1.双方协商一致，可以提前解除或终止本劳动合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

3.甲方依照本合同第七条第2款解除或终止本劳动合应提前通知乙方，并支付经济补偿。

第八条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年__月__日

注意事项：

1.仔细阅读并理解本合同的所有条款，确保对合同内容有充分的认识和了解。

2.确保填写的合同方信息准确无误，包括但不限于名称、地址、联系方式等。

3.确保乙方身份证号码正确，以避免后期因身份信息错误导致的合同纠纷。

4.合同签订后，双方应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务。

5.若合同内容发生变更，应签订书面变更协议，并由双方签字或盖章确认。

6.若在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，依法招聘劳动者，并与劳动者建立劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.劳动合同法：是指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，用于规范用人单位与劳动者之间劳动关系的一系列法律规范。

5.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定的一定期限。

6.社会保险费：指用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。

7.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

8.劳动争议：指用人单位与劳动者之间在劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止过程中发生的争议。

9.劳动争议仲裁委员会：是指依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构。

10.人民法院：指中华人民共