煤矿事故反思.pdfVIP

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

煤矿事故反思

煤矿事故反思

煤矿事故反思1

近期采一队发生的一起死亡事故，给我矿安全生产带来了很大压力。作为

煤矿工作人员，面对这起事故我心情非常沉痛，事故给了我们沉痛的教训和慎

重的警示，充分证明我们在安全工作上还没有做到位。我们要深刻分析事故经

过，认真吸取事故教训，做到安全警钟长鸣。这起事故中涉及到的人员，一个

共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，忽视了安全第一的理

念。

事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神，然而，就是这么一次

小小的疏忽，给他的人身安全造成了伤害。要充分认识到，安全工作是要在工

作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上。事故既然已经发生，我

们今后应该如何应对，这是摆在我们面前的一道难题，在今后的工作中应该深

刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力。

1、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生产中处理好

两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一

切工作的首位。

2、充分发挥培训机构作用，加大培训力度，针对不同工种，进行分工种培

训，对新来职工、不同岗位转岗职工，要按制度培训，实行以师带徒，做好传

帮带的作用，提高职工的操作技能。

3、日常培训要抓紧。首先职工培训中心要转变角色，进一步明确职工培训

中心、区队、班组三者在职工日常培训工作中的权利、责任和义务，科学合理

地制订日常培训计划和内容，使日常培训工作与职工岗位需要相一致，避免培

训工作出现“空对空”的现象。其次，要提高职工学习能力和学习自觉性，让

职工带着问题去找书本知识学习。防止书本知识与实际操作脱节、培训工作与

生产脱节；让职工通过学习获取知识，通过培训提高技能，把实现自我发展和

促进企业发展紧密结合，实现职工和企业的“双赢”。第三要加强日常培训的

评估。全面评估职工日常培训的效果，根据评估结果来检验培训工作的质量，

第1页共20页

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

促使培训工作质量不断提高。

4、实操培训要抓实。继续以机分厂为实训基地，要提高职工的实际操作能

力，必须狠抓实操培训。主要是根据生产工作的需要和安全工作的重点，开展

实操技能培训。真正做到“干什么、学什么，缺什么、补什么，弱什么、强什

么”，确保职工学有所用。培训形式要灵活多样。以讨论、演说、辩论、游戏

等方式进行学习，培养团队精神，锻炼工作能力，提高学习效果。案例分析要

紧贴实际。要针对生产中的典型案例、关键问题，组织职工进行现场分析、查

找事故原因、吸取事故教训，进一步提高职工识别、分析和解决具体问题的能

力。防止出现在非正常情况下心中没底、手足无措、不会处理的现象。

5、岗位培训要抓细。要充分依靠班组的力量，抓好关键岗位和重点岗位的

培训。抓好心理素质培训，设置“心理课堂，加强职工心理素质培训和指导，

把心理素质教育渗透到业务培训的全过程，真正让职工做到处乱不慌、沉着应

对，掌握安全生产主动权。

总之，要真抓实干，真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处，

把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操

作，才能使职工的安全生产得到保证。

煤矿事故反思2

尊敬的各位领导：

我队自从安全月启动