网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

经典版劳动合同范文5篇.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

经典版劳动合同范文5篇

篇1

劳动合同

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(员工):____________________

住址:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导下,担任______岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方实行以下工时制度:标准工时工作制。若甲方需要调整乙方的工作班次或工时制度,应事先取得乙方的同意。

2.乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休假权利。具体事宜按照甲方制定的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为________元/月。试用期满后的工资为________元/月。甲方应以货币形式按月支付乙方工资,工资支付时间应为每月的______日之前。甲方应向乙方提供工资清单。如遇调整工资,则应经双方协商并书面确认。

2.乙方享有年终奖和其他福利等权利,具体办法按甲方制定的相关规定执行。

五、社会保险与福利

篇2

#劳动合同

甲方(用人单位):_________科技有限公司

乙方(劳动者):_________,性别:_________,民族:_________,籍贯:_________,学历:_________,年龄:_________,婚姻状况:_________,户口所在地址:_________,现居住地址:_________,联系方式:_________。

一、劳动合同期限

第一条:本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成生产、工作任务。

第三条:甲方根据工作需要,安排乙方加班加点,乙方应服从甲方安排,并完成加班加点的任务。

三、劳动报酬与社会保险

第四条:甲方按月支付乙方工资,工资标准为每月_________元。甲方应按时、足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。

第五条:甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,乙方也应按规定缴纳社会保险费。

四、劳动纪律与规章制度

第六条:乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。甲方有权对乙方进行奖惩。

第七条:乙方在劳动合同期内不得擅自离职或从事其他职业。如需离职,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可离职。

五、合同变更、解除与终止

第八条:在合同期内,双方协商一致可以变更本合同。如需解除本合同,应提前一个月书面通知对方。违反合同约定解除劳动合同的,应承担违约责任。

第九条:有下列情形之一的,可以解除本合同:

1.双方协商一致同意解除;

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件;

3.乙方严重违反劳动纪律或规章制度;

4.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;

5.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。

第十条:有下列情形之一的,本合同终止:

1.劳动合同期满;

2.乙方死亡;

3.甲方解散、破产或被依法宣告破产。

六、违约责任

第十一条:当事人一方违反合同时,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的经济损失。具体赔偿金额根据违约责任的严重程度和给对方造成的实际损失来确定。

七、其他事项

第十二条:本合同未尽事宜,双方可协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。

第十三条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字或盖章):_________乙方(签字或盖章):_________

日期:_________年_________月_________日日期:_________年_________月_________日

篇3

甲方(

文档评论(0)

151****9197 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档