DB43_T 3088-2024 旅游领军人才能力建设规范.docx

ICS03.080.30CCSA12

DB43

湖南省地方标准

旅游领军人才能力建设规范

specificationforcapacitybuildingoftourismleadingtalents

2024-11-13发布2025-02-13实施

湖南省市场监督管理局发布

DB43/T30882024

目次

前言 III

1范围 1

3术语和定义 1

4建设目标 1

4.1总体目标 1

4.2基本建设目标 1

5建设要求 2

5.1基本要求 2

5.2能力要求 2

6建设内容 2

6.1旅游教育类领军人才 2

6.2旅游管理类领军人才 3

6.3旅游创新类领军人才 3

7持续改进 3

参考文献 4

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前言

本文件按照GB/T1.12020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由湖南省文化和旅游厅提出。

本文件由湖南省旅游标准化技术委员会归口。

本文件起草单位:中南林业科技大学、湖南省文化和旅游厅、湖南九凝山控股集团有限公司、湖南省全域文化旅游标准化研究中心。

王笑波、方仲楷、李洋。

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旅游领军人才能力建设规范

1范围

本文件规定了旅游领军人才能力建设的目标、要求、内容与持续改进。本文件适用于旅游行业领军人才能力建设工作。

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。3.1

能力competence

个人完成一项目标或者任务所具备的条件和水平。3.2

人才talent

具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。

3.3

旅游领军人才leadingtalentsintourism

具备高尚道德品质、深厚知识体系、出色工作能力,长期坚守在旅游生产服务一线并做出显著社会贡献的杰出人才。

4建设目标

4.1总体目标

进而助推旅游行业高质量发展。4.2基本建设目标

培养三类旅游领军人才:

研究能力和团队领导能力,在各级各类教育单位从事旅游教学和研究工作的杰出人才;

游项目的策划和实施,在中大型旅游企业担任高级职务的杰出人才;

1

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经济效益、社会效益和环境效益的能力,在旅游行业从事旅游产品研发与创意设计工作的杰出人才。

5建设要求

5.1基本要求

5.2能力要求

除满足基本要求外,还应符合以下特定能力要求:

国家级奖项;

级一等奖以上的荣誉;

领导肯定性批示,或在省级以上媒体分享分析旅游行业发展经验。

了良好的经济效益、社会效益和环境效益;

识产权,且成果达到国际先进或国内领先水平,具有较好的市场前景和产业化潜力;

环境效益。

6建设内容

6.1旅游教育类领军人才6.1.1科学研究能力

推动旅游行业知识进步与创新的能力,包括教育教学、论文撰写、课题申报等能力。

2

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6.1.2社会服务能力

将理论知识应用于解决行业实际问题的能力,包括为政府、旅游行业和企业提供专业咨询、规划编制、政策制定等能力。

6.1.3团队管理能力

推动教育发展、构建高效教学与研究