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北京市劳动合同书范本下载5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
名称:_________
地址:_________
主要负责人:_________
联系方式:_________
乙方(劳动者):_________
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《北京市劳动合同规定》及现行相关法律、法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止,其中试用期至____年____月____日止。
2.本合同生效之日起日内,甲方应与乙方共同订立社会保险关系,并依法为乙方缴纳社会保险费用。
二、工作内容和工作地点
1.甲方招用乙方在____(地点)从事____工作(岗位)。
2.乙方应完成甲方分配的任务,并遵守甲方的规章制度、劳动纪律。
3.乙方在甲方的工作岗位为全职岗位,不得同时与其他用人单位建立劳动关系。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行____工作制,每日工作不超过____小时,每周工作不超过____小时。甲方保证乙方每周至少休息____日。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费用或安排补休。
3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期种类及时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方向乙方支付的劳动报酬月基数为____元,试用期满后调整为____元。劳动报酬以货币形式按月支付,具体发放日期为每月的____日。
2.甲方可根据内部规定对乙方进行浮动工资调整。浮动工资调整的依据是乙方的岗位变化、工作表现及业绩等。
3.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。具体缴纳比例为:养老保险金为工资总额的____%,医疗保险金为工资总额的____%,失业保险金为工资总额的____%,工伤保险金为工资总额的____%,生育保险金为工资总额的____%。乙方应按规定缴纳个人部分的社会保险费。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件,如发放劳动保护用品、提供安全设备等。乙方应正确使用劳动保护用品,并遵守安全操作规程。如因甲方未能提供必要劳动保护条件导致乙方发生工伤事故,甲方应承担相应责任。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。如违反劳动纪律,甲方有权依据内部规定对乙方进行处罚。
六、解除或终止劳动合同的条件及程序
1.双方协商一致,可以解除本合同。如甲方提出解除本合同,应提前____日通知乙方;如乙方提出解除本合同,应提前____日通知甲方。未提前通知对方的,应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按甲方内部规定执行。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本合同,无需承担任何赔偿责任:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的;以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。具体情形按甲方内部规定执行。
篇2
甲方(用人单位)名称:_________
地址:_________
主要负责人:_________
乙方(劳动者)姓名:_________
性别:_________
身份证号码:_________
联系电话:_________
户籍所在地地址:_________
现居住地地址:_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,其中包括试用期__个月(试用期具体起始日期以实际报到日期为准)。试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,派遣到_____(地点)从事______岗位(工种)的工作。在派遣期间,乙方应服从甲方以
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