1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 高等教育
  5. 习题/试题
网站大量收购闲置独家精品文档，联系QQ：2885784924

2024山东济南市第五人民医院引进知名高校急需优秀人才（济南站•2025届）笔试模拟试题及答案解析.docx

2024山东济南市第五人民医院引进知名高校急需优秀人才（济南站•2025届）笔试模拟试题及答案解析.docx

    1. 1、本文档共46页，其中可免费阅读14页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    PAGE

    PAGE1

    2024山东济南市第五人民医院引进知名高校急需优秀人才（济南站?2025届）笔试模拟试题及答案解析

    毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

    一、选择题

    1．《事业单位人事管理条例》是为规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展而制定的。下列有关《事业单位人事管理条例》说法正确的是()。

    A、事业单位考核分为平时考核、年度考核两种

    B、事业单位工作人员工资由基本工资和津贴补贴两部分构成

    C、事业单位奖励分为嘉奖、记功、记大功、

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    辅导资料 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    专注各类考试资料，题库、历年试题

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >