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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

德州学院期末考试试题

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_（2010至2011学年第2学期）

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_课程名称：管理学考试对象：10会计专科班试卷类型：试卷类型：02考试时间：120分钟

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_一、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分。）

名

姓

1、首次提出差别计件工资制的是（C）。

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_线A、霍桑B、法约尔C、泰罗D、巴纳德

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_2、医院的医生，学校的老师都属于组织中的（C）。

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_A、高层管理者B、中层管理者

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_C、基层管理者D、操作者

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号

3、霍桑试验表明(B)

学

A、非正式组织对组织目标的达成是有害的

B、非正式组织对组织目标的达成是有益的

）

科封C、企业应采取一切措施来取缔非正式组织

专D、企业应该正视非正式组织的存在

、

本4、面对未能可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率(。B)

（

级A、确定型决策法B、风险型决策法

年

C、非确定型决策法D、追踪决策法

5、管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为B（）

A、直线型组织结构B、扁平式结构

密

业C、职能型组织结构D、事业部制组织结构

专

6、目标管理的基本精神是（A）。

A、以自我管理为中心B、以监督控制为中心

C、以岗位设置为中心D、以人员编制为中心

7、商业银行常设置有商业贷款部，农业贷款部，工业贷款部及个人消费贷款部，这种部门化的方式属于（D）。

A、职能部门化B、产品部门化

C、地区部门化D、顾客部门化

8、马克斯·韦伯指出任何组织都必须有某种形式的权力作为基础，才能实现目标。韦伯认为，只有(C)才适宜作为理想组织体系的基础。

A、传统的权力B、超凡的权力

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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

C、理性——合法的权力D、正式的权力

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