老年护理专业护士培训大纲.pdfVIP

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

附件1

一、培训目标

根据《护士条例》等法规文件规定，结合加快发展老年

护理服务工作要求，开展老年护理专业护士培训。通过培训，

切实提高老年护理专业护士的基本理论、基本知识和基本技

能。具备良好的职业道德素质、沟通交流能力、应急处理能

力等。掌握常见老年综合征、老年疾病、心理问题等护理要

点，增强人文关心和责任意识，能够规范、专业地为老年患

者提供机构和居家护理服务。

二、培训对象

各级各类医疗机构正在或者准备从事老年护理相关工

作的护士。

三、培训方式及时间

(一)培训方式。培训采取理论知识培训和临床实践能

力培训相结合的方式。

(二)培训时间。二级及以上医疗机构老年护理专业人

员培训时间至少60天，共360学时。其中，理论知识20

天，共120学时；临床实践能力培训40天，共240学时。

二级以下医疗机构(如社区卫生服务中心、护理院、医

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养结合机构中的医疗机构等)老年护理专业人员培训时间至

少45天，共270学时。其中，理论知识15天，共90学时；

临床护理实践培训30天，共180学时。

四、培训内容

(一)理论知识培训。主要包括老年护理相关的法律法

规和政策制度，老年护理工作相关规章制度，老年护理相关

的基本理论、基本知识等，常见老年综合征、老年疾病、心

理问题以及安宁疗护等护理，居家照护者指导与支持，安全

管理等。具体培训内容及学时分配附后。

(二)临床实践能力培训。主要包括常用老年护理技术、

老年康复护理及临床护理实践要点等。具体培训内容及学时

分配附后。

五、考核方式及内容

考核分为培训过程考核与培训结业考核。

(一)培训过程考核。对培训对象在接受培训过程中各

种表现的综合考评。考核内容主要包括医德医风、职业素质、

人文关心、理论学习和临床实践的日常表现和阶段性完成情

况等。

(二)培训结业考核对培训对象在培训结束后实施的

专业考核，包括理论知识考核和临床技能考核。

理论知识考核主要包括老年护理相关的法律法规和政

策制度，老年护理工作相关规章制度，老年护理相关的基本

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理论、基本知识、基本技能等，常见老年综合征、老年疾病、

心理问题、安宁疗护等护理，居家照护者指导与支持，安全

管理等。

临床实践能力考核：抽取临床老年常见病种的2份病例，

根据患者情况及病历资料，分析主要的护理问题，提出护理

措施和指导要点；考核2项常用老年护理技术。

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(1)《中华人民共和国老年人权益保障法》、《“健康中

国2030”规划纲要》、《关于促进