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兼职的劳务合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（兼职人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本兼职劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方的报酬为每小时_________元，每月支付一次，具体支付时间为每月的_________号。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚。

2.乙方在工作中表现优异，甲方应给予相应的奖励，如加薪、晋升等。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同并不承担任何责任：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方解除或终止本合同时，乙方应在离职前办理好工作交接手续，并返还所有公司财物。

七、争议处理

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

2.双方因本合同解除或终止产生争议的，按照上述约定处理。

八、其他约定事项

1.乙方在本合同期限内，不得与其他用人单位建立劳动关系。如违反该约定，乙方应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（兼职人员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方处提供兼职劳务达成如下协议：

一、兼职劳务内容

1.乙方将在甲方处提供_________岗位的兼职劳务。

2.乙方的主要工作职责包括：_________。

3.乙方在甲方处的工作时间、地点、报酬等详见附件《兼职劳务安排及报酬明细表》。

二、双方权利义务

1.甲方应按时支付乙方劳务报酬，并确保乙方在提供劳务过程中的人身安全。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.甲乙双方应相互尊重，友好协商解决问题，共同维护兼职劳务关系的稳定。

三、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方劳务报酬或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未完成工作任务或违反甲方规章制度，应承担相应的违约责任。

3.甲乙双方如因不可抗力或其他原因导致兼职劳务关系无法继续，双方应友好协商解决方案。

四、争议