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长汀三中各处室职员岗位职责设置方案

一、校领导班子

1.校长：负责全校日常管理工作，统筹规划学校的发展方向和办学思路；代表学校处理各种内外事务，维护学校声誉。

2.副校长：校长的助手，分管学校的教学、招生、安全、保卫等各项工作；协助实施校长决策，并向校长报告工作进展情况。

3.教务处主任：负责教学教研工作，制定教学计划，组织教师培训，推广课堂教学新方法，建立评估标准，提高教学质量。

4.招生办主任：负责招生工作，开展招生宣传、招生政策解读、招生面试、录取工作等，制定招生计划，协调各学科招生，推动招生工作进展。

5.学科组长：负责本学科老师的教学指导、教师培训、教材选用和教学改革，组织学科汇报和教研活动等。

二、行政处室

1.校办公室：负责学校办公室常规事务，包括来访接待、会议组织、公文处理、档案管理、车辆调配、校内设施管理等。

2.人事处：负责招聘、录用、任用、考核、聘用、撤职、辞退、退休、离岗等人事管理工作，维护员工权益和校园稳定。

3.财务处：负责学校财务管理，审批和管理学校各部门开支，制定预算和会计年度结算，维护资产和财产安全。

4.后勤服务中心：负责学校后勤管理工作，包括食堂管理、宿舍管理、清洁保洁、绿化养护、工程维修、校园安保等。

5.保卫处：负责学校保卫管理工作，包括维护校园治安、校门出入管理、物品安全、应急处置、消防安全等，保护校园环境安全。

三、教学部门

1.教研组：负责某学科的教学研究工作，组织教学评价、教学评估、教育科研和教师学习研究活动，提高教学质量和水平。

2.教师组：负责授课、补课、月考、期中考试和期末考试工作，统筹各学科的教学计划，制订课程教材和教学方式。

3.班主任：负责班级的日常管理工作，包括学生处分处理、家访、招生宣传、心理教育、卫生保健等，维护班级稳定和学生健康成长。

4.课程顾问：负责提供班级课程规划，根据学生学习情况制定个性化课程，将学科教学与生活实践相结合，推动课程研发和改进。

四、学生事务部门

1.学生处：负责学生管理和校内纪律，处理学生违纪行为和辅导问题，维护校园安静和秩序，协调学生社团和活动。

2.招生办：负责学校招生宣传和招生咨询，向社会推广学校招生政策和教学特色，开展面试和评估工作。

3.德育办：负责学生品德教育工作，推进德育工程和学生思想政治教育，配合学生处处理相关问题。

4.心理辅导中心：负责学生心理咨询工作，提供心理辅导、心理测试等服务，维护学生心理健康和平稳发展。

五、校外服务

1.中学教育研究中心：负责开展教育科研工作，研究教育问题和教育政策，推动教育科技创新和教育模式改革。

2.家校合作中心：负责学校与家长、社区、企业等的交流和合作，搭建社会资源与学校资源的枢纽，满足双方需求。

3.校友联络处：负责学校校友联络工作，维护校友情感，开展校友活动和捐资助学工作，提高校园影响力。

以上是长汀三中各处室岗位职责设置方案，每个职位的职责不仅仅是表面上的工作内容，更是每个员工的使命和责任。在一个学校中，每个处室和岗位都是紧密联系和互相配合的，共同将学校打造成一个充满活力和魅力的教育品牌。