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热门合同保安劳动协议之四7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

注册地：___________________

乙方（劳动者）：___________________

住址：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供保安服务事宜，经友好协商一致，订立以下劳动合同协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事保安工作，工作地点在甲方的指定地点。乙方应根据甲方的要求，确保人员和财产安全，维护秩序。

三、工作时间和休息休假

按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。如遇特殊情况需调整工作时间，乙方应服从甲方的安排。

四、劳动报酬及支付方式

乙方的基本工资为人民币____元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司政策给予相应的奖金和福利。支付方式按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

六、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享有社会保险待遇和社会福利。甲方应给予乙方相应的法定节假日及年假等福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度遵守事项

乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

八、必威体育官网网址条款及竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方许可，不得泄露或向第三方披露相关信息。乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于：工作交接事项、离职手续、违约责任的具体承担方式等。

十一、争议解决方式

因执行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁、向人民法院起诉。

十二、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议条款的修改或补充，须经甲乙双方协商一致，并作为本协议的组成部分。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：___________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：_____________________公司

地址：_______________________________

联系人：_____________________________

电话：_______________________________

乙方（雇员）：_____________________姓名

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

电话：_______________________________

鉴于甲乙双方共同确认彼此合法权益并同意建立劳动雇佣关系，本着平等互利、共同发展的原则，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，如需续签，双方需提前一个月进行协商。

二、工作内容及地点

1.乙方担任甲方保安岗位，负责维护甲方指定的安全区域秩序和安全防范工作。

2.工作地点：甲方的办公区域及指定的外围区域。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

3.加班事宜：如因工作需要加班，应按照甲方规定程序申请并经批准。

四、薪酬及