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人民法院书记员聘任合同书8篇

篇1

甲方（聘任方）：________________人民法院

乙方（受聘人）：____________________

根据有关法律法规的规定，甲方决定聘用乙方为其单位书记员，经甲、乙双方平等协商，特订立如下合同：

一、聘用背景及职位描述

甲方因工作需要，决定面向社会公开招聘书记员。乙方经过选拔，符合甲方的聘用要求，自愿受聘为甲方单位的书记员。

二、聘用期限

本次聘用的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满，根据双方意愿，可续签合同。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行书记员的职责，完成审判辅助工作。

2.乙方需熟练掌握法律知识和司法程序，准确记录庭审过程，确保记录的真实、完整。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，保守国家秘密和当事人隐私。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高业务水平。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的工资、福利待遇。

2.乙方享有国家规定的休假、社会保险等福利待遇。

五、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按合同约定支付薪酬的；

（2）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬的，应按应付金额的一定比例向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

八、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则

本合同条款符合国家法律法规的规定，是甲、乙双方真实意思的表达。双方对合同条款的认识和理解一致，并愿意共同遵守执行。在合同执行过程中，如有未尽事宜或遇到国家新的法律法规出台与本合同约定相抵触的条款，双方可依据国家新的法律法规进行修订。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：______________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘任方）：XX人民法院

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘任乙方为人民法院书记员事宜签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及地点

乙方在甲方的岗位为书记员，主要工作职责包括但不限于以下内容：庭审记录、文书制作、案卷整理、当事人接待等。工作地点在甲方所属的法院。

三、工作时间及休假

乙方的工作时间执行甲方规定的工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。乙方享有法定节假日、病假、事假等休假权利，具体执行甲方相关规定。

四、薪酬待遇

乙方的薪酬根据甲方规定的薪酬标准执行，包括基本工资、绩效工资和补贴等。试用期薪酬按照甲方相关规定执行。甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、岗位职责及要求

乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度，履行书记员职责，认真完成工作任务。乙方应保守国家秘密和当事人隐私，不得泄露案件信息。乙方应爱护甲方财产，遵守职业道德，服从甲方管理。

六、合同变更、解除和终止

（一）本合同经双方协商一致，可以变更。变更应当签订书面协议。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；泄露国家秘密的等。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按约定支付劳动报酬的；以欺诈、胁