- 1、本文档共17页,其中可免费阅读6页,需付费70金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《平衡计分卡在ZX银行绩效评价中的应用研究》
一、引言
在现今的经济全球化时代,金融业在激烈的市场竞争中求得生存和发展。其中,有效的绩效评价体系成为了保障企业长期稳健发展的重要手段。特别是对于银行业来说,合理的绩效评价体系有助于增强竞争力,优化服务品质和降低成本。本研究将聚焦于平衡计分卡(BalancedScorecard)在ZX银行绩效评价中的应用,旨在探索其在该行经营中的实际应用及其带来的成效。
二、平衡计分卡理论及其在银行领域的适用性
平衡计分卡作为一种绩效评价工具,自诞生以来被广泛运用于各个行业。它通过财务、客户、内部业务流程、学习和成长四个维度来全面评价企业的绩效。在银行业,平衡计
文档评论(0)