副高评审所需劳动合同5篇.docx

副高评审所需劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方从事_______岗位工作，乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。具体工作细则、工作内容等可在双方充分协商的基础上制定岗位责任说明书。工作地点在_____________。

三、工作时间和休息休假

考虑到甲方岗位特点，乙方的工作时间采用灵活的工作时间制度。在保证完成岗位任务的前提下，乙方可以灵活安排个人工作和休息时间。国家法定休假日和甲方规定的节假日，乙方享有休假权利。具体休息安排按照甲方制定的相关规定执行。

四、薪酬待遇及福利

乙方的基本工资、岗位工资及津贴等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。此外，甲方还将提供其他福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。甲方应当对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。

六、教育培训

甲方应当对乙方进行各种必要的培训，包括岗前培训、在岗培训和专项培训。培训的具体内容、方式和时间等由双方协商确定。乙方应当积极参加培训，提高职业技能水平。培训费用由双方承担，具体承担方式和比例由双方协商确定。培训期间，甲方支付乙方的工资和福利待遇按照甲方的相关规定执行。培训结束后，乙方应按照甲方的要求继续履行岗位职责。因个人原因无法继续履行的，应当承担违约责任。违约金的具体数额由双方协商确定。甲方承担违约责任的情况除外。

（该部分可增加关于副高评审相关的具体条款）

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

学历：[学历]

专业：[专业]

联系方式：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行[工作时间制度]，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.乙方享受国家及甲方规定的各类休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，乙方的基本工资为[基本工资]元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、工作成果以及贡献大小，可给予乙方相应的绩效工资、奖金以及福利待遇。

3.甲方于每月XX日左右向乙方支付工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供必要的防护措施，确保乙方的身体健康。

七、规章制度及违纪处理

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理，违反规章制度者，甲方有权依据公司规定给予相应的处理。

2.乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，违反者将依据公司规定及法律法规承担相应的法律责任。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害