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个人固定期限聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本个人固定期限聘用合同书。

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期时长]个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事[工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]，乙方的工作时间为[工作时间]。

2.乙方享受国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[月薪数额]。

2.乙方在试用期间的劳动报酬为[试用期工资数额]。

3.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的劳动报酬进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供其他福利待遇，具体为[其他福利待遇]。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在任职期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

2.乙方在离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限为[竞业限制年限]年。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬或者未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在签订本合同时，应提供真实的个人信息和相关证件。如乙方提供的信息或证件不真实，甲方有权解除劳动合同。

4.甲方有权根据经营情况和需要对本合同进行修改或补充，但修改或补充后的合同不得违反法律法规的规定。修改或补充后的合同应经过双方协商一致后生效。

5.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。具体录用条件为[录用条件]。

6.乙方在任职期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

7.乙方在任职期间或离职后，不得损害甲方的声誉和利益。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

8.甲方有权对乙方的表现进行考核和评价。如乙方表现不佳或出现严重过失，甲方有权解除劳动合同。具体考核评价标准为[考核评价标准]。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为[公司名称]工作事宜，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制，每周XX天工作制。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期。具体假期种类和时长按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月人民币[试用期工资]元整。试用期满后，乙方的基本工资为每月人民币[基本工资]元整。具体薪资结构按照甲方规定执行。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方按照国家劳动安全卫生标准，对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全卫生意识。

3.甲方对乙方从事有毒有害工作，将按照国家规定给予相应的岗位补贴。

六、规章制度与劳动纪律

1.乙方应遵守国家