农科院开展创先争优活动实施方案.docx

农科院开展创先争优活动实施方案

为推动农科院各项工作不断创新发展，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，2021年4月16日，农科院提出了“创先争优”活动的实施方案，以此为契机，进一步提高农科院发展质量和水平。

一、活动主题

“创先争优，共筑新辉煌”

二、活动目的

通过创建“创先争优”活动，引导广大干部职工以争先进位为目标，增强企业凝聚力、创造力和竞争力，树立精神文明、实践创新、科技进步、文化自信、管理创优的新风尚，营造全院齐心协力、开拓进取、奋发有为的良好工作氛围，以更高标准、更优质量、更优服务，更优效益实现建设高水平农业科研机构的目标。

三、活动内容

1.精神文明建设：“五好家庭”创建、道德模范候选人推荐、志愿服务等活动。

2.实践创新：组织开展科技成果交流、技能比赛、信息化技术推广等活动。

3.科技进步：加强农业科技攻关和成果转化，各研究所、实验室在相应领域内进行示范。

4.文化自信：开展经典诵读、阅读讨论会、文艺演出等活动，弘扬中华民族优秀文化。

5.管理创优：对于业务骨干，通过考核制度，激励人才，增强敬业精神，提升绩效。

四、活动时间

2021年4月至2022年4月，历时一年。

五、目标与要求

本次活动有以下目标和要求：

1.扎实开展各项活动，营造浓厚氛围，提高干部和职工的思想政治素质和创新能力。

2.推广和应用新技术、新工艺、新机器，增强农业科技攻关和成果转化能力。

3.对管理人员和技术人员进行能力评估和测评，激励其敬业精神和业务水平。

4.加强学习和宣传中华民族优秀文化，传承中华美德，树立新时代文化自信。

5.打造团队合作精神，拓宽思路、创新思维，在创造性工作上形成独特优势。

六、活动保障

1.加强宣传，明确活动内容和目的，提高员工的认识和积极性。

2.完善活动组织，成立活动领导小组和各项工作委员会，制定详细的活动计划和实施方案。

3.加强督导，各项活动实行定期汇报和检查，对于特别表现出色的人员进行及时表彰奖励。

4.加大投入力度，为各项活动提供必要的经费和物资保障。

总之，“创先争优”活动是一项全员参与的系统工程，将成为农科院推动新路径、新思路、新作为的重要切入点，对于确保农科院实现“双一流”建设，提高全院科技创新力和专业服务水平产生重要影响。希望全院干部职工全身心投入到本次活动中来，共同创造出更加辉煌的明天。