- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
卫生院聘用合同范文
本合同目录一览
1.聘用岗位
2.合同期限
3.工作职责
4.劳动报酬
5.工作时间
6.休假制度
7.社会保险
8.劳动保护
9.必威体育官网网址协议
10.违约责任
11.解除和终止合同的条件
12.争议解决
13.其他约定
14.附件
第一部分:合同如下:
1.聘用岗位
1.1甲方根据乙方的专业背景、工作经历和能力,聘用乙方担任_______岗位。
1.2乙方应按照甲方的要求,履行相应的岗位职责,并完成甲方分配的工作任务。
2.合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
3.工作职责
3.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
3.2乙方应按照甲方的要求,完成各项业务工作,提高工作效率和服务质量。
3.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习,提升自身专业能力。
4.劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资和各类补贴组成。
4.2乙方工资的具体标准和发放方式,按照甲方的薪酬制度执行。
4.3乙方加班工资、奖金和其他福利,按照甲方的相关规定执行。
5.工作时间
5.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
5.2乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班,不得迟到早退。
6.休假制度
6.1乙方享有国家法定的节假日休假待遇。
6.2乙方因病、事假等需要请假的,应按照甲方的规定提前申请。
第二部分:其他约定
7.社会保险
7.1甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2乙方应按时缴纳保险费用,逾期不缴纳的,由乙方承担相应责任。
8.劳动保护
8.1甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品,并确保乙方的人身安全。
8.2乙方应正确使用劳动保护用品,不得随意损坏或浪费。
9.必威体育官网网址协议
9.1乙方应对甲方的工作内容、业务秘密和商业秘密等进行必威体育官网网址。
9.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。
10.违约责任
10.1双方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
10.2乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并依法追究乙方的法律责任。
11.解除和终止合同的条件
11.1合同期满,双方没有续签意愿的,本合同自动终止。
11.2一方违反合同规定,对方有权解除合同。
11.3甲方因业务需要,可以提前解除合同,但应提前一个月通知乙方。
12.争议解决
12.1双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。
12.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
13.其他约定
13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方个人简历
2.甲方规章制度
3.甲方薪酬制度
4.甲方必威体育官网网址协议
8.劳动保护
8.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施,确保乙方在工作中的人身安全。
8.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。
8.3乙方应遵守甲方的安全规章制度,正确使用劳动保护用品和生产设备。
9.必威体育官网网址协议
9.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
9.2乙方不得以任何形式泄露、复制或利用甲方的必威体育官网网址信息,除非得到甲方的书面同意。
9.3如乙方违反必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因此造成的一切损失。
10.违约责任
10.1双方应严格履行合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金。
10.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方规定的比例支付违约金。
10.3甲方未能按时支付乙方工资、奖金及社会保险的,应支付乙方违约金,并承担因此造成的一切损失。
11.解除和终止合同的条件
11.1合同期满,双方同意解除或终止合同的,本合同自行终止。
11.2一方违反合同规定,严重损害对方利益的,对方有权立即解除合同。
11.3甲方因国家政策调整、业务重组等原因需要解除合同的,应提前一个月通知乙方。
12.争议解决
12.1双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。
12.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
文档评论(0)