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国家电网入职合同8篇

篇1

甲方：国家电网公司

乙方：新员工

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XX岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本职工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方的考核结果，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在试用期内完成试用期工作任务，并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。

2.试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，以及乙方的岗位、职务、技能、工作表现等因素，调整乙方的工资。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、保险福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方因个人原因未缴纳社会保险费的，甲方不承担相应责任。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。乙方在劳动保护方面有任何疑问或需要进一步的保护措施的，有权向甲方提出。

3.乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家有关政策执行相关待遇。乙方因工伤或职业病需要停工治疗的，甲方在医疗期内按有关规定支付医疗待遇。医疗期满后，乙方不能从事原工作的，甲方应根据乙方的实际情况另行安排工作。

4.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按规定支付工伤保险待遇。乙方因工负伤或患职业病需要停工治疗的，甲方在医疗期内按有关规定支付医疗待遇。医疗期满后，乙方不能从事原工作的，甲方应根据乙方的实际情况另行安排工作。

5.甲方按规定为乙方提供带薪年休假等福利待遇。具体待遇按照国家有关规定执行。

6.甲方应按时向乙方发放各种劳动报酬和福利待遇，不得拖欠和克扣。如因特殊情况需延期发放的，甲方应事先告知乙方并征得乙方的同意。

7.乙方在甲方工作期间，因个人原因需提前解除劳动关系的，应提前XX天以书面形式通知甲方。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

8.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的（包括试用期考核不合格、严重违纪、不能胜任所从事的工作等），甲方有权解除与乙方的劳动关系，并不支付任何经济补偿金。试用期满后，如因乙方原因需解除劳动关系的，也应提前通知甲方并取得甲方的同意。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。同时，乙方在试用期内的工作成果归甲方所有。试用期满后，如因乙方原因需解除劳动关系的，在结清劳动报酬的前提下，乙方在甲方工作期间所开发的一切成果归甲方所有。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

10.双方需协商的其他事项：XXXX年XX月XX日签订的《必威体育官网网址协议》和《培训协议》为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。双方应共同遵守这些协议中的各项条款和要求。

篇2

甲方（单位名称）：国家电网公司

乙方（员工姓名）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方入职甲方公司工作事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同类型：固定期限劳动合同

2.合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止

3.工作内容：乙方将在甲方公司从事__________岗位的工作

4.工作地点：_____________________________

二、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的工作职责。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据企业效益、个人表现及绩效考核结果，向乙方支付奖金、津贴和补贴。