网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

用工劳动合同5篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

用工劳动合同5篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

合同签定日期:_________

合同生效日期:_________

合同编号:_________

一、劳动合同期限

1.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内,乙方需遵守甲方的规章制度,完成工作任务,并接受甲方的考核。试用期满,若甲方认为乙方不符合录用条件,可解除与乙方的劳动合同。

2.正式用工期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期满后,若乙方通过甲方的考核,双方正式建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容:乙方在甲方担任的职位为________,主要工作职责为________。乙方需按照甲方的要求,按时完成分配的工作任务。

2.工作地点:乙方的工作地点在________,甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:乙方的工作时间为每周________天,每天________小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.休息休假:乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假等假期。具体假期安排根据甲方业务需要和劳动法规执行。

四、劳动报酬

1.试用期薪资:乙方在试用期的工资为________元/月。试用期满后,根据乙方的表现和考核情况,甲方有权调整乙方的薪资。

2.正式薪资:乙方的正式工资根据甲方的薪酬体系确定,具体薪资水平根据乙方的职位、学历、工作经验等因素确定。甲方将按照同工同酬的原则,确保乙方的工资待遇公平合理。

3.福利待遇:乙方有权享受甲方的各项福利待遇,包括年终奖、季度奖等。具体福利待遇根据甲方业务需要和劳动法规执行。

五、社会保险和公积金

1.社会保险:甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方需自行承担个人应缴纳的部分。

2.公积金:甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳公积金,乙方需自行承担个人应缴纳的部分。公积金的缴纳比例为乙方工资的________%。

六、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址义务:乙方需对甲方的商业秘密和客户信息必威体育官网网址,不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人利益。

2.必威体育官网网址期限:乙方在甲方工作期间及离职后________年内,不得向外界泄露甲方的商业机密和客户信息。违反必威体育官网网址条款的,甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.甲方违约责任:若甲方违反合同约定,未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任根据劳动法规执行。

2.乙方违约责任:若乙方违反合同约定,擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据劳动法规执行。

八、其他约定

1.培训费用:若甲方为乙方提供培训费用,乙方需在培训期间遵守甲方的规定,培训结束后为甲方服务________年。若乙方提前离职,需承担相应的培训费用损失。

2.违约金:若乙方在试用期内擅自离职,需向甲方支付违约金________元;若乙方在正式用工期内擅自离职,需向甲方支付违约金________元。违约金将在乙方的最后一个月工资中扣除。

3.争议解决:若双方在履行合同过程中发生争议,应首先通过协商方式解决。协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议解决期间,双方应继续履行本合同的其他部分。

篇2

甲方(用人单位):___________________

单位性质:有限责任公司

注册地址:_______________________

法定代表人:_____________________

联系电话:_______________________

乙方(劳动者):___________________

户籍所在地:_____________________

现居住地:_______________________

身份证号码:_____________________

联系电话:_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中

文档评论(0)

138****0990 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档