- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
终止劳动合同的协议书标准版6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_________________________
鉴于双方于______年____月____日签订的劳动合同,现因以下原因,双方经协商一致同意提前终止该劳动合同:
一、协议背景
因以下原因,甲方和乙方在平等、自愿的基础上,经过充分沟通和协商,决定提前终止双方签订的劳动合同:
(在此列举终止劳动合同的具体原因,如乙方提出辞职、甲方因业务调整需要裁减人员等。此处应详细描述原因,以确保双方对终止劳动合同的原因达成共识。)
二、协议内容
1.双方同意自本协议签署之日起终止劳动合同。乙方的工作将自协议签署之日起正式终止。
2.甲方将按照国家和地方的相关法律法规,支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等劳动报酬及福利待遇结算。
3.乙方必须按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。乙方办理完毕后,甲方将为乙方出具离职证明。
4.双方确认在劳动关系期间不存在任何劳动争议,如工资、奖金、津贴、补贴、加班费等均已结算清楚。如有任何争议,双方应按照国家法律法规的规定解决。
5.乙方承诺在离职后遵守必威体育官网网址义务,不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。如有违反,愿意承担相应的法律责任。
6.本协议签订后,双方均不得反悔。如一方违反本协议约定,需承担由此产生的一切法律责任。
7.本协议的签订和履行适用中华人民共和国法律。因本协议引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
三、协议的生效和履行
1.本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议自双方签字或盖章之日起生效,永久有效。
甲方(用人单位):_________________________(签字或盖章)
乙方(劳动者):_________________________(签字或盖章)
日期:_____________年_____________月_____________日
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:___________________________
法定代表人/负责人:___________________________
联系方式:___________________________
乙方(员工):___________________________
性别:___________________________
身份证号码:___________________________
住址:___________________________
联系方式:___________________________
鉴于以下原因,甲乙双方经协商一致,同意终止劳动合同,并达成以下协议条款:
一、协议背景及目的
双方基于诚信原则,经友好协商,同意终止劳动合同。为确保双方权益得到妥善安排,特订立本协议。本协议旨在明确双方权利和义务,解决劳动合同终止后的相关事宜。
二、劳动合同基本情况
双方确认劳动合同签订日期为:______年______月______日,原合同期限为:自签订之日起至______年______月______日止。
三、协议条款及内容
1.劳动合同终止时间:双方同意自本协议签署之日起,正式终止劳动合同。
2.工资及福利待遇结算:甲方应当按照国家法律法规和原劳动合同约定,结算乙方工资及福利待遇,确保乙方应得利益不受损害。
3.必威体育官网网址义务:乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4.竞业限制:乙方离职后,在约定的期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作,具体期限及范围另行约定。
5.归还财物:乙方需归还甲方财物,包括但不限于办公用品、资料、设备、工具等。
6.法律责任:双方应遵守本协议约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
7.争议解决:如因本协议履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
四、协议的生效及履行
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。
五、
文档评论(0)