北京市航天人才合同6篇.docx

北京市航天人才合同6篇

篇1

合同编号：【编号】

甲方：【用人单位名称】

乙方：【员工姓名】

鉴于甲方需要招聘航天领域的人才，乙方具备相关技能并愿意成为甲方的一员，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：【签订日期】

2.合同生效日期：【生效日期】

3.合同结束日期：【结束日期】

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：【岗位名称】。

2.乙方的工作地点为北京市。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家和北京市的规定为乙方支付工资。

2.甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若乙方违反本合同的约定，如泄露甲方的商业秘密等，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

七、合同解除与终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3val）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

篇2

#合同编号：[合同编号]

#甲方（用人单位）：[公司名称]

#乙方（员工）：[员工姓名]

#合同签订日期：XXXX年XX月XX日

#合同生效日期：XXXX年XX月XX日

一、合同双方

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工联系电话]

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间与假期

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天[工作时间]小时。

2.乙方享有以下假期：[假期列表]。

四、薪酬待遇

1.乙方的月薪为[月薪金额]元。

2.乙方试用期为[试用期时长]个月，试用期内月薪为[试用期月薪金额]元。

3.乙方正式录用后，将根据工作表现和业务水平进行定期调薪。

五、保险与福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享有以下福利待遇：[福利待遇列表]。

六、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间及离职后，均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

七、违约责任

1.甲方若违反合同约定，需承担相应的违约责任。

2.乙方若违反合同约定，需承担相应的违约责任。

八、合同终止与解除

1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

3.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，乙方有权解除本合同。

4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本合同。

5.乙方在甲方工作期间患上职业病或工伤，甲方应承担相应的责任。若乙方因此无法继续工作，甲方需给予相应的经济补偿。

6.乙方在甲方工作期间，若因个人原因提出辞职，应提前[辞职提前天数]天向甲方提交书面辞职报告，并按照甲方规定办理离职手续。否则，乙方需承担相应的违约责任。

7.乙方在甲方工作期间，若因甲方