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实用个人劳动合同模板6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系电话：[劳动者联系电话]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的企业，具有独立的法人资格和完善的组织机构。

2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，拥有合法的工作资格和专业技能。

3.甲方因业务需要，拟聘用乙方为其员工，乙方同意接受甲方的聘用。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

#第一条：劳动合同期限

1.本劳动合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。

2.试用期自[试用期开始日期]起，至[试用期结束日期]止。

#第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作，并接受甲方的工作安排。

2.甲方因业务需要调整乙方的工作岗位时，应当与乙方协商一致。

3.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方因业务需要调整乙方的工作地点时，应当与乙方协商一致。

#第三条：工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方应当接受甲方的工作时间安排。

2.甲方应当保证乙方的休息时间和假期，具体按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

3.甲方因业务需要安排乙方加班时，应当给予乙方相应的补偿或者安排调休。

#第四条：劳动报酬及支付方式

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。

2.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。

3.甲方应当以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，具体支付日期为每月的[工资发放日]。

4.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体按照国家法律法规执行。

#第五条：社会保险及福利待遇

1.甲方向乙方提供的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体保险种类和缴费比例按照国家法律法规执行。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，具体按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的，甲方应当负责治疗并承担相应的费用。

#第六条：合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本劳动合同。变更本劳动合同时，应当采用书面形式，并签字或者盖章确认。变更后的劳动合同自签字或者盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，工作地点在XXXXXX。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和身心健康。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。试用期工资为XXXX元。甲方根据经营状况和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资水平。乙方享有同工同酬的权利。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因工伤、残、亡的，按照国家有关规定处理。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方定期组织乙方进行健康检查，建立健康档案。甲方对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查，并提供职业健康监护报告。

七、劳动纪律