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杭州市劳动合同范本(标准版)7篇.docxVIP

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杭州市劳动合同范本(标准版)7篇

篇1

根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作,乙方同意按甲方书面通知的内容和要求从事工作。

2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位(工种)和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制、不定时工作制或综合计算工时制。

2.乙方在工作时间内必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排调休。

4.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方的规章制度处理。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资为____元。甲方也可因乙方工作岗位的不同,实行年薪制或其他分配形式。

2.甲方应根据物价上涨情况、同行业工资水平等因素,适时调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于杭州市最低工资标准。

4.甲方应按时向乙方支付劳动报酬,不得随意拖欠或扣减。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在劳动合同期内的各种社会保险待遇,按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定执行。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

4.甲方应尊重女职工的合法权益,依法保护女职工在孕期、产期和哺乳期内的特殊待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策规定,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育,并提供相应的防护设施和用品。

3.甲方应建立健全生产安全卫生制度,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生标准,并教育乙方严格遵守。

4.甲方应尊重乙方的健康权,不得安排有职业禁忌症的人员从事其所禁忌的工作。

5.甲方应按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定,保障乙方的职业卫生权利。

6.甲方应定期对乙方进行健康检查,并承担费用。

7.甲方应按规定为乙方投保工伤保险。如发生工伤事故,甲方应按规定及时报告并承担相应责任。如因乙方过错造成工伤事故,甲方可依法向乙方追偿。

8.甲方应按规定为乙方投保养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等社会保险。如因甲方过错导致乙方未能享受相关社会保险待遇的,甲方应按规定承担赔偿责任。如因乙方过错导致未能享受相关社会保险待遇的,甲方可依法向乙方追偿。

9.甲方应对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并承担费用;对确诊患有职业病的劳动者,应及时安排治疗并承担治疗期间的相关费用;对不适宜继续从事原工作的劳动者,应及时调离并妥善安置;对从事有职业危害作业的劳动者,应按规定给予适当的岗位津贴。

10.甲方应按规定对未成年工和女职工实行特殊劳动保护。未成年工和女职工在劳动过程中享有与成年职工相同的劳动保护待遇。

篇2

甲方(用人单位):_________

地址:_________

联系方式:_________

乙方(劳动者):_________

地址:_________

联系方式:_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事_________工作达成一致意见,并签订如下劳动合同:

一、合同期限

1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作,工作地点为________。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:每周工作五天,每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2

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