江苏事业单位劳动合同范本8篇.docx

江苏事业单位劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

（一）本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同终止前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（二）本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同到期前一个月书面通知对方。

二、工作岗位及要求

篇2

一、合同双方

1.甲方（单位）：江苏省某事业单位

2.乙方（劳动者）：张三，性别：男，民族：汉族，出生年月：1998年1月1日，住址：江苏省南京市鼓楼区，联系方式：12345678901。

二、合同期限

1.合同类型：固定期限劳动合同

2.合同期限：自2024年1月1日起至2028年12月31日止，共5年。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事教师工作。

2.工作地点：江苏省南京市。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日和甲方规定的假期执行。

五、劳动报酬

1.基本工资：每月支付基本工资人民币2000元。

2.绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩，每学期支付绩效工资人民币3000元。

3.社会保险和公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

4.其他福利：享受甲方规定的员工福利和待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的教学设备和办公用品，确保乙方在良好的环境下工作。

2.劳动条件：甲方保证乙方的工作环境符合国家的劳动安全卫生标准，并采取措施保障乙方的身体健康。

3.职业危害防护：甲方对可能存在的职业危害采取必要的防护措施，保障乙方的身体健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：乙方同意遵守甲方的各项规章制度，包括教学规范、考勤制度等。

2.劳动纪律：乙方同意按照甲方的劳动纪律执行，包括服从工作安排、保持工作秩序等。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：经双方协商一致，可以解除本合同。具体解除程序和条件按照《劳动合同法》执行。

3.合同终止：本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。具体终止程序和条件按照《劳动合同法》执行。

九、违约责任

1.甲方违约：甲方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。具体违约责任按照《劳动合同法》执行。

2.乙方违约：乙方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。具体违约责任按照《劳动合同法》执行。

十、其他事项

1.争议解决：双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商或者调解解决；协商或者调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

2.合同生效时间：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。具体生效时间以双方签字或者盖章的时间为准。

3.合同份数：本合同一式三份，甲方执一份，乙方执一份，劳动部门备案一份。具有同等法律效力。

篇3

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条：劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘用乙方从事________________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要随时调整乙方的岗位和工作内容。

第三条：乙方的工作地点为甲方单位所在地或甲方业务所在地。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方应严格遵