人才招聘简章模板.pptx

;1;;;;;;;;;二、招聘要求：1、全日制2020年应届毕业生；2、相关专业毕业，在校成绩良好；3、身心健康，具备较强的学习能力、适应能力和沟通能力。三、招聘专业及人数：专业拟招聘人数土木工程相关专业12地质工程（岩土方向）相关专业5结构工程相关专业8测绘工程相关专业2环境工程相关专业2道路与桥梁工程相关专业3应用化学相关专业2四、为您提供：1、具有竞争力的薪资待遇：毕业首年8-15万元；采用项目负责制，薪酬不封顶；11基1、全日制2020年应届毕业生；2、相关专业毕业，在校成绩良好；3、身心健康，具备较强的学习能力、适应能力和沟通能力。1、全日制2020年应届毕业生；2、相关专业毕业，在校成绩良好；3、身心健康，具备较强的学习能力、适应能力和沟通能力5结构工程相关专业8测绘工程相关专业2环境工程相关专业2道路与桥梁工程相关专业3应用化学相关专业2四、为您提供：1、具有竞争力的薪资待遇：毕业首年8-15万元；采用项目负责制，薪酬不封顶；基于绩效考核的奖金分配和正常薪酬增长机制。2、良好的职业规划及晋升渠道：完善的职工发展规划及员工培养培训计划、明确的员工晋升通道、逐年上涨的工资水平；根据个人能力、业绩及工作年限实现从现场负责人—项目负责人—部门负责人—管理层的晋升。3、全方位的福利保障：五险两金、通讯补贴、覆盖全市的通勤班车、免费食堂、高温补贴、租房补贴、节假日礼品、生日卡、电影卡、购书卡、员工健身房等多种福利。4、和谐愉快的工作氛围：企业工会每年举办篮球、足球、乒乓球、骑行、摄影、书画等各类文体活动，增强员工凝聚力和幸福感。工晋升通道、逐年上涨的工资水平；根据个人能力、业绩及工作年限实现从现场负责人—项目负责人—部门负责人—管理层的晋升。3、全方位的福利保障：五险两金、通讯补贴、覆盖全市的通勤班车、免费食堂、高温补贴、租房补贴、节假日礼品、生日卡、电影卡、购书卡、员工健身房等多种福利。4、和谐愉快的工作氛围：企业工会每年举办篮球、足球、乒乓球、骑行、摄影、书画等各类文体活动，增强员工凝聚力和幸福感。;;;;;