- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
食堂临时工劳动合同必威体育精装版的范本6篇
篇1
甲方(用人单位)名称:_________
地址:_________
主要负责人:_________
乙方(劳动者)姓名:_________
性别:_________
身份证号码:_________
联系电话:_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在食堂从事临时工作。乙方的工作地点为甲方食堂。
第三条:乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
第四条:乙方在甲方食堂工作,因工作性质不同,工作时间各异,具体工作时间和方式由部门负责人安排。
第五条:乙方在合同期内享受法定节假日休息的权利。因工作性质不同,加班及调休方式由部门负责人安排。
四、劳动报酬
第六条:甲方按国家有关规定支付乙方劳动报酬。因工作性质不同,工资计算方式及标准由部门负责人安排。
五、保险福利待遇
第七条:甲方按国家有关规定为乙方购买社会保险。因工作性质不同,保险福利待遇及标准由部门负责人安排。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条:甲方为乙方提供劳动保护用品及安全保护措施,确保乙方在食堂工作过程中的安全与健康。因工作性质不同,具体劳动保护用品及措施由部门负责人安排。
第九条:乙方在食堂工作期间,应严格遵守甲方的各项安全操作规程,防止意外事故发生。因违反安全操作规程所造成的伤害,由乙方自行承担全部责任。
七、规章制度及双方约定
第十条:甲方根据国家有关法律法规,结合食堂实际情况,制定食堂员工手册及相关规章制度。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。若违反规章制度,甲方有权对乙方进行相应的处罚。
第十一条:乙方在食堂工作期间,应爱护甲方的财产和设备,遵守甲方的财务制度,确保甲方财产不受损失。若因乙方原因导致甲方财产受损,乙方应承担相应的赔偿责任。
第十二条:乙方在食堂工作期间,应尊重同事、团结合作、积极沟通、勤奋工作,共同为食堂的发展贡献力量。若因乙方原因导致工作效率低下、团队协作受损,甲方有权对乙方进行相应的处理。
八、违约责任及赔偿标准
第十三条:甲、乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式及赔偿标准如下:
1.甲方若违反本合同约定,未按时支付劳动报酬或未按规定购买社会保险等福利,每逾期一天,需向乙方支付违约金_________元。同时,应补发乙方应得的劳动报酬和社会保险福利。
2.乙方若违反本合同约定,擅自离岗或违反食堂规章制度,甲方有权扣除乙方当月工资作为违约金。若情节严重,甲方有权解除劳动合同关系。由此给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
九、合同解除及终止条款
第十四条:甲、乙双方协商一致,可以解除劳动合同关系。若乙方需提前解除劳动合同关系,应提前一个月向甲方提交书面辞职报告,并获得甲方的批准。在辞职期间,乙方应继续履行工作职责,直至甲方找到合适的人选接替乙方的岗位为止。同时,乙方应积极配合甲方进行工作交接和结算工资等事宜。若乙方擅自离岗或违反食堂规章制度严重到使甲方无法继续留用乙方的程度时(如严重失职、营私舞弊等),甲方有权立即解除劳动合同关系,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
篇2
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方在食堂从事临时性工作达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订时间:XXXX年XX月XX日。
2.合同生效时间:XXXX年XX月XX日。
3.合同结束时间:XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的食堂从事临时性工作,具体岗位和职责由甲方安排。
2.乙方的工作地点为甲方食堂,如有变动需提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为甲方食堂的营业时间,具体安排由甲方负责。
2.乙方享有法定节假日的休息权利,具体安排由甲方按照国家法律法规和单位规定执行。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每小时XX元,具体根据甲方
文档评论(0)