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一分钟管理培
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目录01管理培训概述
02一分钟管理理念
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管理培训概述
培训目的和意义
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理工具和方法，提高团队整体的工作
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效率。促进个人职业发展
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增强团队协作能力02
培训课程中团队建设活动能加强成员
间的沟通与合作，提升团队凝聚力。03
培训对象和范围
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中层管理人员
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跨部门培训
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培训课程结模块化教学内互动式学习活案例分析与实
课程目标设定
构容动操
明确培训目标，确将课程内容划分为设计小组讨论、角通过分析真实管理
保每个参与者都清若干模块，每个模色扮演等互动环节，案例，让学员在模
楚课程旨在提升的块专注于特定的管增强学习体验，促拟环境中实践所学
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