纪检监察廉政谈话制度.pdfVIP

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

领导人员廉政谈话暂行办法

第一章总则

第一条为了加强对各级领导人员的监督管理,促进领导

人员廉洁自律，根据《中国共产党党内监督条例（试行)》和

xxxxx等规定，结合工作实际,制定本办法。

第二条廉政谈话要立足教育,着眼防范,主动监督,严格

管理,促进领导人员廉政勤政。

第三条廉政谈话由各级行党委统一领导，各级行纪委、

纪检监察部门或组织人事部门组织实施，按照干部管理权限

分级负责.

第二章廉政谈话的谈话人、谈话对象、分类和方式

第四条廉政谈话的谈话人为各级行党委书记、纪委书记、纪

检监察部门和组织人事部门的领导。

第五条廉政谈话的对象为各级分支行行领导、行长助

理、部门领导.

第六条廉政谈话分为一般廉政谈话、任职廉政谈话、

提醒谈话、诫勉谈话和履职谈话。

第七条廉政谈话的方式可以是个别谈话，也可以是集

体谈话。

第三章廉政谈话的组织实施

第一节一般廉政谈话

第八条一般廉政谈话，是指上级行党委书记或纪委书

记与下级行主要负责人或领导班子成员、行长助理围绕加强

1

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

党风廉政建设和促进廉洁从政进行的，以关心爱护领导人员

为目的，以交流思想、沟通情况、交换意见、研究问题为基

本内容的谈话。

第九条一般廉政谈话的主要内容：

(一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级行党委决议、

决策及重大工作部署情况；

(二)执行民主集中制,落实“三重一大落实“三重一大等制度、规定的

情况；

（三）执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准

则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律

规定情况；

(四）作风建设工作情况；

（五）落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”情

况;

（六）党风廉政建设和反腐败工作情况；

（七)其他情况。

每次谈话的内容及重点,可根据实际情况确定。

第十条上级行党委书记或纪委书记与下级行主要负责

人谈话，一般采取个别谈话的方式进行,也可以根据情况，与

下级行领导班子成员、行长助理进行集体谈话。

第十一条一般廉政谈话原则上每年进行一次。

第十二条谈话对象确定后，要提前将谈话时间、地点、

内容和要求通知谈话对象。谈话对象必须按照通知要求接受

2

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

谈话,无特殊原因，不得变更.

第十三条谈话时应填写《××分行廉政谈话记录表》（见

附件1），对谈话对象做出的提醒和该谈话对象的说明及表态,

谈话人应当做好书面记录,并经谈话人和谈话对象签字确认.

如有需要由谈话对象说明的问题，谈话对象要写出由其本人