《安全生产法》及相关法律法规培训.pptx

安全有关法律法规知识

生产安全部

2016年7月

第一部分法的概述

ß一、法有定义：

ß法是由国家制定或认可的并由国家强制力

保证实施的正式的官方确定的行为规范。

它体现的是统治阶级的意志。

ß二、法的作用：

ß指引：对人的行为有引导作用。

ß评价：判断、衡量他人行为是否合法。

ß教育：通过法的实施对一般人行为的影响。

ß预测：预先估计人们相互之间如何行为。

ß强制：通过制裁违法犯罪行为来强制人们

遵守法律。

ß三、我国法的分类：

ß一）宪法：

ß法律地位和效力最高。

ß一切法律、行政法规和地方性法规都不得

同宪法相抵触。

ß二）法律

ß地位仅次于宪法。

ß全国人大及其常委会作出的具有规范性决

议、决定、规定、办法等，也属法律范畴。

ß三）行政法规

ß指由国家最高行政机关即国务院所制定的

规范性文件。

ß其法律地位和效力仅次于宪法和法律。

ß国务院所发布的决定和命令，凡属规范性

的，也属法律范畴。

ß行政法规不得与宪法和法律相抵触。

ß行政法规的名称只能是“条例、规定、办

法”。

ß四）地方性法规、民族自治法规、经济特

区的规范性文件。

ß在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前

提下才有效。

ß地方性法规采用“条例”、“规定”、

“规则”、“办法”等名称。

ß五）特别行政区的法律

ß一国两制

ß单独的一类法

ß4、商法：调整平等主体之间商事关系和商

事行为。

ß5、经济法：调整国家在经济管理中发生的

经济关系。

ß6、劳动法与社会保障法：调整劳动关系、

社会保障、社会福利的法律。

ß含：《劳动法》、《工会法》、《矿山安

全法》、安全生产法》等。

ß安全生产法律体系的层级：

ß(1)法律：《矿山安全法》、《安全生产

法》、《职业病防治法》、《消防法》等。

ß(2)法规：《生产安全事故报告和调查处理

条例》、《危险化学品安全管理条例》、

《工伤保险条例》等。

ß(3)规章：《安全生产事故隐患排查治理暂

行规定》等。

ß(4)法定安全生产标准

ß1）、国家标准

ß2）、行业标准

ß3）、企业标准

ß7、自然资源与环境保护法

ß8、刑法：规定犯罪和刑罚的法律

ß9、诉讼法：调整诉讼活动的法律

ß五、违法的构成要件

ß1、以违反法律为前提

ß2、必须是违反法律规定的行为

ß3、必须是在不同程度上侵犯法律所保护的

社会关系的行为。

ß4、必须有行为人的故意或过错。

ß5、违法者必须具有法定责任能力或法定行

为能力。

第二部分《用人单位劳动防护用品管理规范》

ß第一章总则

ß第一条

为规范用人单位劳动防护用品的使

用和管理，保障劳动者安全健康及相关权

益，根据《中华人民共和国安全生产法》、

《中华人民共和国职业病防治法》等法律、

行政法规和规章，制定本规范。

ß第二条

本规范适用于中华人民共和国境内

企业、事业单位和个体经济组织等用人单

位的劳动防护用品管理工作。

ß第三条

本规范所称的劳动防护用品，是指

由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动

过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危

害的个体防护装备。

ß第四条

劳动防护用品是由用人单位提供的，

保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性

措施，不得以劳动防护用品替代工程防护

设施和其他技术、管理措施。

ß第五条

用人单位应当健全管理制度，加强

劳动防护用品配备、发放、使用等管理工

作。

ß第六条

用人单位应当安排专项经费用于配

备劳动防护用品，不得以货币或者其他物

品替代。该项经费计入生产成本，据实列

支。

ß第七条

用人单位应当为劳动者提供符合国

家标准或者行业标准的劳动防护用品。使

用进口的劳动防护用品，其防护性能不得

低于我国相关标准。

ß鼓励用人单位购买、使用获得安全标志的

劳动防护用品。

ß第八条

劳动者在作业过程中，应当按照规

章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩

戴和使用劳动防护用品。

ß第九条

用人单位使用的劳务派遣工、接纳

的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，

并配备相应的劳动防护用品。对处于作业

地点的其他外来人员，必须按照与进行作

业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用

劳动防护用品。

ß第二章劳动防护用品选择

ß第十条

劳动防护用品分为以下十大类：

ß（一）防御物理、化学和生物危险、有害

因素对头部伤害的头部防护用品。

ß（二）防御缺氧空气和空气污染物进入呼

吸道的呼吸防护用品。

ß（三）防御物理和化学危险、有害因素对

眼面部伤害的眼面部防护用品。

ß