聘用协议书格式6篇.docxVIP

聘用协议书格式6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX公司

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，确立双方的权利和义务，以明确双方在工作期间的权利和责任。

一、聘用协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排XXXX岗位的工作，甲方也可根据乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点由甲方安排，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家法律法规的规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。因工作原因需要加班的，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2.乙方在试用期内的工资待遇为XXXX元/月，试用期满后，工资待遇为XXXX元/月。甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方将按照国家法律法规的规定为乙方支付劳动报酬，试用期满后，乙方的工资待遇为XXXX元/月。甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方在试用期内享受与试用期满后相同的福利待遇。试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现和能力，以及公司效益和经济效益等因素，调整乙方的工资待遇和福利待遇。

五、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和纪律要求，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方不得擅自更改工作任务或工作期限，不得擅自离开工作岗位，不得违反甲方的必威体育官网网址规定和其他安全规定。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方如有违约行为，应承担相应的法律责任。若因违约造成对方经济损失的，违约方应赔偿对方的经济损失。

2.甲乙双方如发生纠纷，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：___________公司

乙方（受聘人）：___________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事的职位为：___________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关业务关联区域。

三、岗位职责与要求

乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：

（具体列举乙方的岗位职责和工作要求）。

四、工作时间和休假制度

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或弹性工时制。

2.休假制度：按照甲方的相关规章制度执行。

五、薪酬福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。

2.薪资发放：每月发放薪资，具体发放日按照甲方规定执行。

3.福利待遇：按照国家及地方相关规定，享受相应的社会保险和福利待遇。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密及机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议约定的条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、协议解除和终止

本协议可在协商一致或法定情形下提前解除或终止。具体情形参照《劳动合同法》相关规定。

九、其他约定事项

（在此添加其他需要特别约定的事项，如培训、服务期、知识产权归属等）。

十、争议解决方式

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

十一、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补