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人力资源管理专业

教学科研信息支持系统图1HRM专业教学科研信息支持系统功能示意图校园虚拟社区教师资源共享在校生教学互动教学互动合作学习教师在校生毕业生企业研究者文献资料社会社会网络论坛专业文献及HR咨讯资源下载中心专业建设师资队伍建设课程建设科学研究考试中心同学录人力资源管理专业教学科研信息支持系统图2HRM专业教学科研信息支持系统结构示意图社会服务网络论坛网络教室校友论坛企业风科研信息交流专业文献及HR咨讯前沿动态经典文献与人物专业文章书籍信息HR网站信息图3专业文献及咨讯结构示意图图4网络论坛结构示意图科学研究课题报告课题申报材料论文著作研究资料获奖材料科研工作汇总表图6科学研究结构示意图资源下载中心课件讲义教辅资料电子图书专业软件图5资源下载中心结构示意图图7专业建设结构示意图教材建设政策文件教学文件毕业生状况教学研究与改革辅助教学条件在校生状况教研室建设实验室建设专业基本情况实习基地建设专业建设个人档案基本情况授课情况科研情况发展规划综合档案基本情况汇总表授课情况统计表科研工作汇总表发展规划师资队伍建设图8师资队伍建设结构示意图课程建设教学大纲课程教学研究授课计划教案教材习题集案例集试题库幻灯片录像带投影胶片软件参考文献考试资料图9课程建设结构示意图社会服务教育培训管理咨询人力资源评价资格认证图10社会服务结构示意图1、教学科研大信息平台人力资源管理专业教学科研大系统，计划围绕以下十个方面目标进行：1）构建模式化的专业建设体系作为我校人力资源管理专业建设的平台，为我校人力资源管理专业建设不断丰富完善、水平不断提高奠定基础；2）构建开放式的专业教学研究体系，形成相互促进、相互托举的教师成长机制，人人为我，我为人人；每一个人都站在别人的肩膀上，每一个人又都是别人上升的阶梯；每一个人都集众人长期积累的知识、经验和智慧于一身，集众人之长补一己之短，从而使每一位教师的潜能都能得到最大限度的发挥，能够以最快的速度成长成熟起来，最大限度地提高人力资源管理专业的整体教学水平；将人力资源管理专业建设成果数码化，形成可积累、可传递、可持续改进与完善的专业建设体系，最大限度地降低专业建设对个人的依赖，为我校人力资源管理专业建设水平的稳步提高创造条件；构建有效的信息集成机制，全方位吸纳国内外人力资源管理研究与实践的新成果并加以有效整合，分专题形成纵贯古今、横跨中外的文献资料数据库，为教师进行教学研究、学生进行探究式学习提供充分、迅速的信息支持；1、教学科研大信息平台构建开放式的、无围墙、无边界教学体系，彻底打破课程体系的限制、教材及教师教案的限制以及教室的限制（时间及参与人员的限制），以课程体系为核心形成发散式或索引式的专业知识学习指导体系，经典文献与案例体系和可以使在校学生、教师、企业实际工作者和理论研究者共同参与讨论的、互动式的无边界教室；教学科研大信息平台构建以经典文献、经典案例、经典练习（包括讨论）为核心的精品课程开发与建设体系，通过全体任课教师持续的努力和积累，不断优化、精炼每一门课程的教学内容，改进教学方法，完善教学手段，使人力资源管理专业的每一门专业课程的每一部分内容，都围绕指定阅读的经典文献、经典案例和经典练习（包括讨论）展开，融课堂