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ehs员工代表职责

篇一：2-EHS专员岗位职责

EHS专员岗位职责

E环境，H健康，S安全，首先我们得弄明白EHS所代表的含义。EHS

也有专员、主管、经理甚至更高级别，那本期我们就一起来看看EHS专员

岗位职责，听起来还挺高大上的哦！想了解的小伙伴赶紧来做功课吧！

1、负责制订本部门内各项工作计划，增强员工安全意识，提供一个

安全健康的工作环境。熟悉健康安全环保法律法规，做好平衡协调工作，

对安全风险做好评估；对新建项目做好安全评估；完成工作计划。

2、负责组织检查实施公司的EHS计划和要求，检查保安和各部门对

安全的工作实施,保障公司的设备/厂房等财产安全。

3、制定年度环保目标和工作计划，做好环保评估和新建项目的环保

评估；检查和督促相关部门实施，使环保工作符合环保法规和可口可乐公

司要求。

4、与工程部一起做好本公司的节能减排工作。

5、协助公司的事件管理和危机处理，与相关部门保持良好的沟通。

6、领导食品安全小组成员，共同完成食品安全体系的

实施、维护和日常监督工作。

篇二：EHS岗位职责及任职要求

3安全部

3.1主要职责

3.1.1督促各部门贯彻执行公司的EHS方针及相关的政策、法规、标

准、规章。

3.1.2负责组织制定、修订安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

3.1.3组织编制公司应急预案，并组织演习。

3.1.4对全工厂提供EHS方面的技术支持。

3.1.5对全厂员工进行安全培训，包括新入职员工培训和专项培训

（如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等）。

3.1.6工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措施跟进。

3.1.7负责各类事故的汇总统计，参加事故调查及事故处理，并建立

企业事故档案。

3.1.8负责组织实施EHS方面的监测,如环境监测、职业卫生监测。

3.1.9负责EHS相关审核：组织EHS内审、化学品供应商EHS审核、

客户SEA审核。

3.1.10监督消防系统的运行、维护情况。

3.1.11消防管理：消防巡查、器材点检、消防档案管理。

3.1.12建立并维护特种设备、特种作业人员档案，特种设备、特种

作业人员、特种作业（动火、登高、施工）安全监管。

3.1.13负责工厂医药品的管理工作。

3.1.14制定劳保用品使用及发放标准，并监督检查各部门和个人使

用劳保用品情况。

3.1.15对员工职业健康进行监护，职业健康档案管理，组织职业性

体检、复查、职业病治疗等。

3.1.16对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见。

3.1.17组织召开月度工厂EHS委员会会议。

3.1.18识别公司EHS高风险项目，推动工程改善。

3.1.19公司危险源及环境因素识别与管控，提出改善方案。

3.1.20组织定期的6S检查和专项安全检查，整改措施跟进。

3.1.21推动EHS文化建设：公告栏更新维护、安全活动举办。

3.1.22按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的EHS方面的

设计审查、竣工验收和试运行投产工作。

3.1.23公司EHS相关许可证（如排污许可证）申请、年审、变更。

3.1.24完成政府部门（安监、消防、环保、卫生）交办工作。

3.2任职要求与岗位职责

3.2.1安全经理

3.2.1.1任职要求

3.2.1.1.1大学本科学历。

3.2.1.1.2基本素质：①认同公司的企业文化和经营理念，有大局观；

②有高度的责任感和事业心；③有现代企业的管理经验。

3.2.1.1.3培训经历：①具有消防监控培训、部队培训或公安系统培

训经历；②涉外饭店工作经验；③取得物业管理师证书。

3.2.1.1.4工作经验：①具有5年以上相关岗位工作经验；②制造业

相关任职经历。

3.2.1.1.5技能技巧：①熟悉国家和地方的安全法规和治安条例；②

熟悉安全保卫工作各项操作流程；③良好的写作能力；④英语水平良好。

3.2.1.1.6服务态度：