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2024-12-29 发布于黑龙江
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教育机构招生培训.pptx

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;目;01;按需求划分;列出主要竞争对手，分析其优势、劣势和市场份额。;通过问卷调查、座谈会等方式，了解学员的学习需求、期望和痛点。;品牌定位;02;;与其他教育机构建立合作关系，共享资源，优势互补，共同扩大招生规模。;渠道效果评估及调整策略;;03;课程体系构建原则及方法论;课程更新;师资选拔;;04;问卷调查;;掌握有效的沟通技巧，与学员建立良好的沟通渠道，了解学员的需求和反馈，及时解决问题。;定期开展学员满意度调查，了解学员对课程、师资、服务等方面的评价和意见。;05;;如线上公开课、直播讲座、社交媒体互动等，具有覆盖范围广、参与门槛低等优势。;利用微信、微博、抖音等社交媒体平台进行宣传，提高活动曝光度。;;06;团队组建原则;文化氛围营造;定期组织团队成员参加业务知识培训，包括教育政策、市场动态、竞争对手情况等，提高团队成员的专业水平。;绩效考核激励机制设计实施;THANKS