2024年网络安全防护技术研究合同.doc

2024年网络安全防护技术研究合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：

乙方（以下简称“受托方”）：

第一章合同主体

1.1甲方为我国合法注册的法人，具备签署和履行本合同的权利能力和行为能力。

1.2乙方为我国合法注册的法人，具备签署和履行本合同的权利能力和行为能力。

第二章合同标的

2.1甲方委托乙方进行2024年网络安全防护技术的研究。

2.2研究内容主要包括但不限于网络安全防护技术的研究、开发、测试及优化。

第三章研究期限

3.1本合同的研究期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四章权利义务

4.1甲方权利义务

4.1.1甲方应按照约定向乙方支付研究费用。

4.1.2甲方有权对乙方的研究进度、成果进行监督和检查。

4.1.3甲方有权对乙方的研究成果享有优先使用权。

4.2乙方权利义务

4.2.1乙方应按照甲方的要求，开展网络安全防护技术的研究工作。

4.2.2乙方应保证研究成果的合法性和实用性，保证甲方能够有效应用。

4.2.3乙方应按约定时间向甲方提交研究成果报告。

第五章成果交付及验收

5.1乙方应在合同约定的研究期限结束后，向甲方提交研究成果报告。

5.2甲方应在收到乙方提交的研究成果报告后____个工作日内完成验收。

5.3验收合格后，甲方应按照约定向乙方支付剩余的研究费用。

5.4如甲方对乙方的研究成果不满意，乙方应根据甲方提出的修改意见进行修改，直至甲方满意为止。修改期间，乙方应承担相关费用。

第六章研究费用及支付

6.1研究费用总计为人民币___元整（大写：___元整），该费用包括但不限于乙方开展研究工作所需的全部人力、材料、差旅等费用。

6.2甲方在本合同签署后___个工作日内，向乙方支付首期研究费用，金额为合同总价款的___%。

6.3乙方在研究成果通过甲方验收后，甲方应在___个工作日内支付剩余的研究费用。

6.4若乙方未能在约定的时间内完成研究任务或研究成果未通过甲方验收，甲方有权根据实际情况扣除部分或全部已支付的研究费用。

第七章知识产权

7.1乙方在研究过程中产生的知识产权归乙方所有，但乙方应保证甲方有权在合同约定的范围内无偿使用。

7.2甲方在未经乙方书面同意的情况下，不得将乙方的研究成果向第三方披露或转让。

7.3乙方应保证其研究过程中使用的第三方知识产权不侵犯他人的合法权益，若因此产生纠纷，由乙方承担全部责任。

第八章必威体育官网网址

8.1双方应对在合同履行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止，且在合同终止或履行完毕后，必威体育官网网址义务仍应继续履行___年。

8.3未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露必威体育官网网址信息，法律法规要求披露的除外。

第九章违约责任

9.1若任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的___%。

9.2若因不可抗力因素导致合同无法履行，受影响的一方应立即通知对方，并在___个工作日内提供相关证明，双方互不承担违约责任。

9.3双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，任何一方未履行或未完全履行义务的，对方有权要求其在___个工作日内进行改正，若改正后仍不符合要求的，对方有权解除合同。

第十章合同的终止和解除

10.1在合同履行期间，除非双方达成一致，否则任何一方不得提前终止或解除本合同。

10.2若一方发生以下情况之一，对方有权单方面解除合同：

10.2.1重整、破产、解散或被吊销营业执照的。

10.2.2违反法律法规，导致合同无法继续履行的。

10.2.3违反本合同约定，经另一方催告后___个工作日内仍未改正的。

10.3合同终止或解除后，双方应办理合同终止或解除的手续，并按照约定处理尚未履行完毕的义务。

10.4合同终止或解除后，本合同第___章至第___章的约定仍然有效，对双方具有约束力。

第十一章争议解决

11.1双方因履行本合同而产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

11.2若协商不成，任何一方均可将争议提交至___仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。

11.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

12.2除非本合同另有规定，否则任何一方均不得向法院提起诉讼，除非仲裁裁决被法院裁定无效或不可执行。

第十二章法律适用

12.1本合同的签订、效力、解释、履行、修改和终止，以及解决合同争议的方式，均适用中华人民共和国的法律。

12.2若本合同的任何条款与中华人民共和国的法律、法规和行政规章相抵触，则以相应的法律、法规和行政规章为准