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劳动合同

甲方(用人单位)名称:____________________________乙方（劳动者）姓名：______________________________

地址:____________________________通讯地址:______________________________________

法定代表人(委托代理人):___________________身份证号:_______________________________________

联系电话:________________________________联系电话:_______________________________________

甲乙双方承诺:上述确认的通讯地址和联系方式真实有效，如有错误，导致的商业信函和诉讼文书送达

不到的法律后果由自己承担。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规、规章的规定，

在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并严格履行。

第一章劳动合同期限

第一条本劳动合同规定服务期自_______年_____月_____日起至______年_____月_____日止，试用

期为_______个月，自_______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止。合同的合同期限与服

务期限相一致。

第二条本劳动合同结束后根据双方意愿续订或另行签订合同书。

第二章工作内容及工作地点

第三条甲乙双方经过协商，从事___________________工作。甲方可根据工作需要或乙方的培训考

核及绩效考核情况，参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现调整乙方的工作岗位及分店工作地点，

乙方应服从甲方的安排。

第四条乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求，应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制

度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成工作量，达到规定的质量要求。

第三章工作时间及休息时间

第五条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作5天:每周工作40小时。

第六条如由于工作需要，甲方要求乙方加班时，在无特殊原因的情况下，乙方必须配合，但是甲方

要付相应的加班费或是给予相应时间的调休。

第七条乙方享有国家规定的所有法定节假日。乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续，方可

离开。

第四章劳动报酬

第八条甲方实行岗位工资制。工资标准为:基本工资每月_______元，其他按双方约定发放奖金、津贴、

补贴、加班费、绩效。

第九条甲方确定的发薪日期为下一个月的12日，如遇发薪日为节假日，甲乙双方约定将顺延到最接

近的一个工作日发薪。乙方在每次收到工资(含奖金、津贴、补贴、加班费、绩效及宿舍水电费扣款等各种

扣款)时，均应当认真核算:如果对甲方计发的工资(含奖金、津贴、补贴、加班费、绩效及宿舍水电费扣款等

各种扣款)有异议的，必须在收到之日起三日内向甲方提出书面异议，逾期甲方不再受理乙方的异议申请，

视为乙方无异议或放弃权利;对乙方逾期提出异议的，即使存在甲方核算差错，甲方也不再补发差额部分的

工资(含奖金、津贴、补贴、加班费、绩效及宿舍水电费扣款等各种扣款)。因甲方原因使乙方停工待岗的，

乙方待岗期间的工资待遇由甲方按国家、乙方工作地及甲方的有关规定执行。

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第五章社会保险和福利待遇

第十条应乙方要求，甲方无须为其缴纳社会保险，甲方按月或按年度支付社会保险补贴费用，社保

补贴不是工资，是基于甲方将应缴纳给社保部门的费用折现支付给乙方。

甲方支付乙方社保补贴的数额为___________，与其他因素均没有任何关联/关系，且甲方可根据甲方经

营情况适当调整社保补贴数额，乙方有异议应当在领取社保补贴3日内向甲方书面提出。

出现了乙方要求补缴社保，劳动行政部门（含社保经办部门）要求补缴社保及发生了有关社保争议（含

仲裁，诉讼，投诉）等情形时，乙方必须要将甲方支付的社保补贴所有费用返还给甲方，并按照一年期市

场报价利率（LPR）的四