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组织部合同7篇

篇1

甲方：【组织部名称】

乙方：【所属单位名称】

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方提供组织服务事宜达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在组织部的职责和义务，规范双方的行为，确保组织部工作的顺利开展。

二、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，提供组织部工作规划、组织策划、人员调配等方面的服务。

2.乙方需协助甲方完成各类组织部活动的组织、实施及评估工作。

3.乙方应根据甲方的需求，提供组织部的培训、宣传、信息共享等方面的支持。

三、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）向乙方提供明确的组织部工作要求；

（2）为乙方提供必要的工作条件和支持；

（3）对乙方提供的服务进行评估和反馈。

2.乙方职责与义务：

（1）按照甲方要求，提供优质的服务；

（2）确保服务质量和效率，及时完成甲方委托的任务；

（3）保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或用于其他用途。

四、服务期限及合作方式

1.本合同服务期限为【服务年限】，自【起始日期】至【终止日期】。

2.双方采用【合作方式】的方式进行合作，确保组织部工作的顺利进行。

五、费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付服务费用。

2.具体费用标准、支付方式和支付时间等，由双方另行协商确定。

六、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付服务费用，乙方有权要求甲方支付应付款项及滞纳金。

2.若乙方未按照本合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3.若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、必威体育官网网址条款

1.双方应保守对方的商业机密和机密信息，不得擅自泄露或用于其他用途。

2.双方应采取必要的安全措施，防止机密信息泄露。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期满后自动失效。

3.未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：【组织部公章】

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：【所属单位负责人手写签名】

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（组织部）：____________________

乙方（相关单位或个人）：____________

鉴于甲方需对组织内部进行规范管理，提高组织运作效率，促进组织长远发展，经双方友好协商，达成以下合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在组织建设、人员配置、职责分工等方面的合作关系，规范双方行为，保障组织部的权益，促进组织的健康发展。

二、合同内容

1.组织建设

（1）甲方负责组织开展各类活动，制定活动计划和方案，确保活动的合法性和有效性。

（2）乙方应积极协助甲方组织开展活动，提供必要的支持和配合。

（3）甲乙双方共同建立健全组织管理制度，确保组织的规范化运作。

2.人员配置

（1）甲方负责制定人员配置方案，明确各部门、岗位的职责和人员数量。

（2）乙方应按照甲方要求，提供符合要求的人员，确保人员素质和数量满足组织需要。

（3）甲方负责人员的培训、考核和管理，确保人员的能力和素质不断提高。

3.职责分工

（1）甲方负责组织和协调各部门的工作，确保组织目标的实现。

（2）乙方应认真履行分配的任务，确保任务的顺利完成。

（3）甲乙双方应建立良好的沟通机制，及时解决问题和协调关系。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。到期后可经双方协商续签。

四、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.因乙方原因导致人员配置不足或素质不符合要求，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲乙双方应共同保守组织内部的商业机密和机密信息，如泄露机密信息，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.甲乙双方因本合同产生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双