融创保安入职合同范本7篇.docx

融创保安入职合同范本7篇

篇1

甲方：融创保安服务有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXX

乙方：XXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

第二条：工作内容和工作地点

乙方同意在甲方安排下从事保安工作，工作地点为融创保安服务有限公司及甲方客户单位。具体工作内容包括但不限于：

1.保安值班、巡逻、监控等工作；

2.协助客户单位做好安全防范工作；

3.完成甲方交办的其他任务。

第三条：工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作时间，但应当保证乙方每周至少休息一日。乙方因特殊情况需要延长工作时间的，应当事先征得甲方同意。甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。

第四条：劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XX元。试用期的工资为XX元/月。甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应当按照国家有关规定给予工伤赔偿或者死亡赔偿。

第五条：劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，保证乙方的人身安全。乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。甲方应当定期组织乙方进行健康检查，并建立健康档案。

第六条：社会保险和福利待遇

甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应当按照国家有关规定给予工伤赔偿或者死亡赔偿。甲方应当为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：免费工作餐、住宿、交通等。具体福利待遇按照甲方制定的规定执行。

第七条：劳动纪律

乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方违反劳动纪律的，甲方可以给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分；造成严重后果的，甲方可以解除本合同。

第八条：劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方经营发生严重困难，确需裁减人员的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。

4.劳动合同解除或者终止后，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明文本，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方要求办理工作交接手续。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接手续时支付。具体办法按照国家有关规定执行。

5.甲方可以在合同期满前与乙方协商续签本合同；若合同期满前未能协商一致，则本合同到期时自动终止。续签合同应当在合同期满前十五日内完成。

6.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应当在合同期满后十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当在合同期满后十日内办理工作交接手续。

7.劳动合同解除或者终止后，双方应当履行下列义务：

（1）甲方应当依法为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明文本；

（2）甲方应当在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；

（3）乙方应当按照甲方要求办理工作交接手续；

（4）甲方应当依法向乙方支付经济补偿金；

（5）双方应当在合同期满后十五日内结清工资及福利等款项；

（6）双方应当在合同期满后十日内相互返还对方的财物及证件等物品。

8.劳动合同的变更、解除和终止应当符合法律法规的规定，不得违反法律强制性规定。任何一方不得单方擅自变更、

篇2

甲方：融创保安服务有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

身份证