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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库
第一部分单选题(50题)
1、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在哪些
情况下不得辞退?
A:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B:不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C:因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
D:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归
连续超过十五天的
【答案】:C
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条,公务员有下列情形之一的,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。其中C项“因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的”符合上述规定。
2、受到开除处分的公务员,有下列法律后果。()
A:在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为
的,处分期满后,由处分机关解除处分
B:按照规定降低级别
C:解除处分后级别和职务不再受原处分的影响
D:自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系
【答案】:D
3、公务员的年度考核,以下哪项是重点内容?
A:道德品行
B:群众评价
C:工作实绩
D:创新能力
【答案】:C
4、公务员法对公务员的辞职有何规定?
A:公务员可以随时辞职
B:公务员辞职必须经所在单位批准
C:公务员辞职必须经上级机关批准
D:公务员辞职无需任何批准
【答案】:B
解析:根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定,公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。因此,公务员辞职需要经所在单位批准。
5、公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自
接到复核决定之日起内进行申诉。()
A:十五日,三十日
B:三十日,十五日
C:三十日,三十日
D:十五日,十五日
【答案】:B
6、关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确
的是()
A:与委任制公务员的管理规定相同、
B:公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员、
C:聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定
的部分、
D:聘任合同一经签订不得更改或者解除、
【答案】:C
7、公务员在何种情况下,应当主动申请回避?
A:涉及本人利害关系的
B:涉及本人近亲属利害关系的
C:涉及本人好友利害关系的
D:涉及本人同事利害关系的
【答案】:A
8、受撤职处分的公务员有哪些法律后果。()
A:受处分时间为十八个月
B:不一定降低级别
C:按照规定降低级别
D:不再承担其它法律责任
【答案】:C
9、对公务员的辞退说法正确的是。()
A:公务员管理部门决定对公务员的辞退
B:辞退无须事先征求公务员的意见
C:辞退是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律
程序
D:被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务
交接手续
【答案】:B
10、关于公务员的培训,下列说法正确的是?
A:公务员培训必须全部由专门的培训机构进行
B:公务员培训不得影响公务员的正常工作
C:公务员培训的内容和形式可以根据职位需要进行安
排
D:公务员培训是公务员的义务,但可以不参加
【答案】:C
11、径直申诉程序是怎样的。()
A:首先申请原处理机关进行复核
B:不经复核直接进行申诉
C:对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉
D:向行政监察机关进行申诉
【答案】:B
12、公务员的任免,应当遵循什么原则?
A:民主集中制
B:少数服从多数
C:群众推荐
D:个人意愿
A:
A:
【答案】:A
13、下列哪项是公务员纪律处分的一种?
A:口头警告
B:批评教育
C:撤职
D:罚款
【答案】:C
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第六十二条,处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中,撤职是公务员纪律处分的一种。
14、根据公务员法规定的义务,不属于公务员的义务。()
A:《法官法》中规定法官必须维护司法公正
B:公务员要模范遵守社会公德
C:保持“政治中立”
D:保守工作秘密
【答案】:C
15、对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于
少数民族报考者。()
A:按照公务员录用规定平等对待
B:由民族自治地方自行规定录用办法
C:
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