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外派驻点劳动合同7篇.docxVIP

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外派驻点劳动合同7篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

注册地:_________________________

地址:_________________________

乙方(员工):_________________________

户籍所在地:_________________________

现居住地:_________________________

身份证号码:_________________________

联系方式:_________________________

鉴于甲方需要在外地进行业务活动,需派遣乙方至该地点进行驻点工作,根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,特订立本外派驻点劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方应按照甲方的要求,在外派地点从事_________________________工作。

第三条乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保质保量完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

第四条甲方根据业务需要,按照国家有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息时间。

第五条乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。

四、薪酬与福利

第六条甲方按照乙方的工作岗位和工作表现,支付相应的薪酬。具体薪酬标准按照甲方规定执行。

第七条甲方根据国家及地方政策,为乙方缴纳社会保险费用。乙方依法享受相应的社会保险待遇。

第八条乙方在外派期间,甲方应给予适当的岗位津贴、交通补贴等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

第十条甲方对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故和职业病。

第十一条乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、必威体育官网网址义务

第十二条乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。

七、违约责任

第十三条若甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,按照相关法律、法规的规定进行赔偿。

八、其他约定事项

第十四条本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。双方另有约定的,从其约定。如遇到国家法律法规变更或新的规定出台,则以国家法律法规和新规定为准。本合同期满后如需续签,双方另行协商。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方在此确认,均已仔细阅读过本合同的所有条款,并理解其含义。对本合同条款的理解没有疑问和歧义。同意按照本合同的约定履行各自义务。

篇2

甲方(用人单位):___________________

注册地:___________________

乙方(员工):___________________

住址:___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则、国家和地方劳动法规等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方外派驻点工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。

一、合同期限

第一条本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方指定的外派驻点从事_____工作。乙方的工作地点可能因甲方业务需要而变化。乙方需遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方在甲方外派驻点工作期间,执行标准工时制度。具体工作时间和休息休假按照甲方相关规定执行。如有特殊情况需要调整工作时间,甲乙双方应协商确定。

四、劳动报酬

第四条乙方在甲方外派驻点工作的工资标准为_____元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的整体业绩情况,可调整乙方的工资水平。甲方应按月足额支付乙方的工资,不得拖欠。

五、社会保险和福利

第五条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。乙方依法享受社会保险待遇。

第六条乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的福利待遇。包括但不限于带薪年假、带薪病假等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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