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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃
有限公司
管理制度大全
（第一版）
1
老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃
201年月日
目录
前言3
一.行政管理制度5
1.人事管理制度5
2.前台礼仪接待制度14
3.员工行为礼仪规范17
4.必威体育官网网址工作管理制度22
5.档案管理制度28
6.文件、印章管理制度32
7.印信、文印管理规定37
8.会议、接待管理制度40
9.固定资产管理制度43
10.钥匙管理规定53
11.办公用品管理制度54
二.财务管理制度57
1.公司差旅费报销管理办法57
2.公司费用报销及借款管理办法59
3.薪资制度63
2
老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃
前言
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮
大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特
制订本公司管理制度。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度
和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损
公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的
技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种
形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提
供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就
一支有创新力、思想新、作风硬、业务强的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才
智，提出合理化建议。
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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃
六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保
证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提
供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、绩
效考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节
约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和
集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制
度的行为，都要予以追究。
公司员工守则
一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
二、维护公司声誉，保护公司利益。
三、服从领导，关心下属，团结互助。
四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
五、不断学习，提高水平，精通业务。
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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃
行政管理制度
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