企业员工职业生涯规划团体咨询.pptx

企业员工职业生涯规划团体咨询

CONTENTS简介需求调研职业路径规划

01简介

简介团体咨询:

提供辅导和建议，助力员工规划职业生涯。20个字以内的简短介绍。表格章节内容：

咨询服务概述。表格内容下面不需要增加主题配图。

团体咨询咨询模式:

通过集体讨论和个人辅导，引导员工设定明确的职业目标。成效评估:

定期评估员工的职业生涯发展进展，为未来规划提供依据。团队建设:

增强团队凝聚力，提高员工积极性和工作效率。

表格章节内容服务名称内容概要适用对象生涯定位定位个人职业方向，明确目标全体员工职业规划个性化职业道路制定中高级管理人员晋升指导辅导晋升路径及策略优秀员工

02需求调研

需求调研调研目的:

了解员工对职业生涯规划咨询的需求及期望。

咨询实施

调研目的问卷设计:

设计问卷调查员工需求，并收集反馈意见。

重点分析:

针对不同部门和层级的员工，深入探讨需求差异。

调研报告:

汇总分析结果，为咨询计划提供指导建议。

咨询实施目标设定:

按照调研结果明确员工职业生涯规划咨询目标。方案制定:

制定个性化咨询方案，满足不同员工需求。咨询实施:

通过团体讨论、个人辅导等方式实施咨询服务。

03职业路径规划

职业路径规划职业倾向:

帮助员工了解个人兴趣和能力，明晰职业发展方向。

职业倾向兴趣测试:

提供专业的职业倾向测试，辅助员工找到适合自己的领域。职业规划:

根据测试结果，制定个性化职业路径规划，并设定中长期目标。发展建议:

提供学习、培训等发展建议，助力员工实现职业目标。

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