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法律职业资格考试主观题强化训练精练试题详解

一、案例分析题（共12题）

第一题

背景信息：

甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定由乙公司向甲公司供应一批原材料，并于2023年4月15日交货。合同中还特别约定了违约金条款，如果一方违约，违约方需支付对方合同总价款的20%作为违约金。然而，在约定交货日期前一周，即2023年4月8日，乙公司突然通知甲公司称由于原材料供应商突然停产，无法按期供货，且无法找到替代供应商。乙公司提出希望延期交货，但甲公司拒绝了这一要求，认为乙公司的行为构成根本违约，要求乙公司按照合同约定支付违约金。

乙公司是否构成违约？为什么？

若甲公司选择解除合同，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲公司有权要求乙公司承担哪些责任？

答案：

乙公司是否构成违约？为什么？

根据合同法，乙公司未能在合同约定的时间内交付货物，导致合同目的无法实现，属于根本违约。因此，乙公司构成违约。合同法规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在此情况下，甲公司可以选择要求乙公司继续履行合同义务，也可以要求乙公司赔偿因违约造成的损失，还可以要求乙公司支付违约金。

若甲公司选择解除合同，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲公司有权要求乙公司承担哪些责任？

甲公司可以选择解除合同，此时乙公司应承担如下责任：

乙公司应当返还甲公司已支付的货款。

如果合同解除是因为乙公司违约导致的，乙公司还需支付甲公司因合同解除而产生的合理费用（例如：解除合同通知的费用、律师费等）。

对于违约金部分，根据《中华人民共和国合同法》的规定，如果双方对违约金有明确约定，即使合同被解除，乙公司仍需支付合同总价款的20%作为违约金。

除了上述责任外，根据《中华人民共和国合同法》第九十七条的规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

解析：

本题考察的是对合同法中违约责任以及合同解除相关规定的理解和应用能力。首先判断乙公司是否构成违约，关键在于其未在合同约定的时间内完成交货，这显然违反了合同约定。其次，对于甲公司是否有权解除合同的问题，根据《中华人民共和国合同法》的规定，当一方存在根本违约时，守约方有权单方面解除合同。最后，针对合同解除后的责任承担，包括但不限于违约金、已付款项的退还、以及可能的损害赔偿等，都需依据法律规定进行合理推断和处理。

第二题：

案例分析题：

甲市某房地产开发公司（以下简称“甲公司”）与乙市某建筑公司（以下简称“乙公司”）签订了一份建筑工程施工合同，约定乙公司承建甲公司开发的某住宅小区。合同约定工程款为人民币2000万元，合同工期为一年。合同中明确约定了双方的权利义务，包括工程款的支付方式、工期延误的责任、质量标准等。

在施工过程中，乙公司按照合同要求完成了大部分工程，但剩余部分因甲公司未能及时提供所需材料而延误。乙公司多次向甲公司催促提供材料，但甲公司以资金紧张为由一直未提供。由于材料延误，乙公司不得不暂停施工，并向甲公司提出了索赔。

甲公司认为，乙公司索赔不合理，因为合同中并未约定因甲方原因导致施工延误的责任和赔偿标准。乙公司则认为，尽管合同中没有明确约定，但根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，甲公司作为甲方，有义务及时提供必要的材料，否则应承担相应的违约责任。

根据合同约定和《中华人民共和国民法典》的相关规定，甲公司是否应当承担乙公司的索赔请求？

如果甲公司应当承担赔偿责任，乙公司可以要求甲公司支付哪些款项？

答案：

根据合同约定和《中华人民共和国民法典》的相关规定，甲公司应当承担乙公司的索赔请求。《中华人民共和国民法典》第七百八十七条规定：“发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损失。”本案中，甲公司未能按照合同约定及时提供材料，导致乙公司停工，根据上述法律规定，甲公司应当承担相应的违约责任。

如果甲公司应当承担赔偿责任，乙公司可以要求甲公司支付以下款项：

因停工造成的窝工费；

因停工造成的机械设备闲置费；

因停工造成的工人工资；

因延误工期造成的预期利润损失；

合同约定的违约金（如果合同中有约定）；

因停工造成的其他合理费用。

解析：

本题考查了合同法中关于违约责任和民法典中关于工程合同的相关规定。根据合同约定，甲公司有义务提供必要的材料，确保工程顺利进行。由于甲公司未能履行该义务，导致乙公司停工，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，甲公司应当承担违约责任，赔偿乙公司因此造成的损失。乙公司可以根据合同约定和法律规定，要求甲公司支付相应的款项。

第三题

背景信息：

甲公司与乙