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劳动合同样本一6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事项，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方实行奖励制度。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.双方解除或终止劳动合同，应提前一个月通知对方。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

2.具体违约责任的承担方式和标准，按照法律法规和本合同的约定执行。

九、其他约定事项

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

（此处可添加其他需要约定的内容）十、争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、附则1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和有关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：_____________年___________月___________日以上是本次提供的劳动合同样本一的内容。本合同遵循了相关法律法规的规定，力求内容的严谨性和完整性。在撰写合同时，请注意根据具体情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和实用性。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

家庭住址：__