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2010年后青岛市制造业企业员工离职因素分析
AnanalysisoftheturnoverfactorsofmanufacturingenterprisesinQingdaoafter2010
摘要
近年来，青岛市制造业正蓬勃发展，海尔，海信等一众制造业公司也成为全国乃至世界闻名的大品牌。但是在这些制造企业里，员工的大量离职问题给企业发展带来了许多的消极影响。企业留不住人才，成为让管理者头痛的一大问题。
运用问卷调查法，文献资料法以及实地调查法对青岛市制造业企业各年龄段员工流失的影响因素进行分析，来研究员工离职的诸多原因，从而探寻如何避免员工流失的方法措施，让企业更
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