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某区城市管理局关于调整机关党支部设置的实施方案

为进一步加强和改进机关党的建设，全面提升机关党支部组织力、凝聚力和战斗力，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规要求，结合我局实际，现就调整机关党支部设置制定如下实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以提升组织力为重点，突出政治功能，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，努力把机关党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

（二）基本原则

1.坚持党的领导。确保调整后的党支部设置更加有利于加强党的领导，更加有利于发挥党组织的政治核心作用，更加有利于推动城市管理工作高质量发展。

2.坚持优化结构。根据党员人数、工作性质、工作区域等因素，科学合理地调整党支部设置，实现党支部工作与业务工作同频共振、互促共进。

3.坚持便于管理。调整后的党支部设置要便于党员活动的开展，便于党员的教育、管理和监督，便于发挥党员的先锋模范作用。

4.坚持保持稳定。在调整过程中，要注重保持党员队伍的相对稳定，确保各项工作有序进行。

二、主要任务

（一）科学调整党支部设置

1.合理划分党支部。根据我局机关党员人数、岗位分布和工作需要，将原有的党支部进行重新划分。原则上，党员人数7人以上的党支部设立党支部委员会；党员人数不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。

2.明确党支部职责。各党支部要认真履行党章规定的职责任务，切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，充分发挥战斗堡垒作用。

3.优化党支部委员配备。各党支部委员要由政治素质高、党性观念强、业务能力强、群众基础好、热心党务工作的党员担任。党支部委员会每届任期一般为3年，任期届满应当按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应当报上级党组织批准。延期或者提前换届一般不超过1年。

（二）加强党支部班子建设

1.选优配强党支部书记。党支部书记要具备较高的政治素养和业务能力，能够认真履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好党建工作。要加大对党支部书记的培训力度，不断提高其履职能力。

2.加强党支部委员队伍建设。要注重从优秀年轻干部、业务骨干中选拔党支部委员，不断优化党支部委员队伍结构。要加强对党支部委员的教育、管理和监督，引导其认真履行职责，发挥表率作用。

3.完善党支部工作机制。要建立健全党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保各项制度落到实处、取得实效。要创新党支部工作方式方法，积极探索“互联网+党建”新模式，提高党支部工作的信息化水平。

（三）强化党员教育管理监督

1.严格党员发展工作。要按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把党员入口关，确保新发展的党员政治素质过硬、业务能力突出。要加强对入党积极分子的培养教育和考察工作，为其早日成为合格的共产党员创造条件。

2.加强党员教育培训。要制定切实可行的党员教育培训计划，采取集中培训、个人自学、在线学习等方式，不断提高党员的政治素质和业务能力。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员坚定理想信念、增强党性修养。

3.强化党员监督管理。要建立健全党员监督管理制度，加强对党员的日常管理和监督，对违反党纪党规的党员要严肃处理，切实维护党的纪律的严肃性和权威性。

（四）推动党支部工作与业务工作深度融合

1.找准党支部工作定位。各党支部要紧紧围绕城市管理工作大局，找准党支部工作的切入点和着力点，把党建工作融入到城市管理工作的全过程和各方面，实现党建工作与业务工作的同频共振、互促共进。

2.创新党支部活动方式。要结合城市管理工作实际，创新党支部活动方式，开展形式多样的主题党日活动、志愿服务活动等，增强党支部的凝聚力和战斗力。

3.发挥党员先锋模范作用。要引导广大党员在城市管理工作中勇挑重担、冲锋在前，充分发挥党员的先锋模范作用，推动城市管理工作不断取得新的成效。

三、实施步骤

（一）调研摸底阶段（XXXX年XX月XX日—XX月XX日）

1.成立领导小组。成立由局党组主要负责同志任组长的调整机关党支部设置工作领导小组，负责统筹协调、指导推进相关工作。

2.开展调研摸底。领导小组要深入各科室、下属单位，全面了解党员人数、岗位分布、工作情况等，为科学调整党支部设置提供依据。

（二）制定方案阶段（XXXX年XX月XX日—XX月XX日）

1.制定实施方案。领导小组要根据调研摸底情况