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某纪委常委、监委委员年度民主生活会对照检查材料

尊敬的各位同志：

按照本次年度民主生活会的要求，我围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入对照党章党规党纪，紧密联系个人思想和工作实际，全面查找在政治信仰、党性修养、能力本领、担当作为、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下：

一、对照检查情况

（一）政治信仰方面

1.坚定理想信念，但理论学习深度不够。我始终坚守共产主义理想信念，但对照党中央的要求和人民群众的期盼，深感在理论学习上还存在差距。具体表现为：一是学习时间不够充足，忙于日常业务工作，导致理论学习时紧时松，缺乏系统性和连续性；二是学习内容不够全面，对党的必威体育精装版理论成果和上级决策部署学习不够深入，缺乏深入思考和融会贯通；三是学习方式不够灵活，主要依赖集体学习和会议传达，缺乏自学和研讨交流，导致学习效果不佳。

2.牢记党的宗旨，但服务群众意识不强。我始终把全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨，但在实际工作中，服务群众的意识有所淡化。具体表现为：一是深入基层调研不够，对群众的实际需求和困难了解不够全面深入，导致工作措施不够精准有效；二是解决群众问题不够及时，对群众反映的问题和诉求，有时存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，导致群众满意度不高；三是密切联系群众不够紧密，与群众沟通交流的方式方法不够灵活多样，缺乏与群众的深厚感情。

（二）党性修养方面

1.坚守党性立场，但党性锻炼不够自觉。我始终坚持以党性为立身之本，但在党性锻炼上还存在不足。具体表现为：一是党性观念不够强，有时在思想上、行动上不能与党中央保持高度一致，存在自由主义倾向；二是党性修养不够深，对党的历史和优良传统学习不够深入，缺乏对党性的深刻认识和坚定信仰；三是党性实践不够实，在工作中有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。

2.严格党内生活，但批评与自我批评不够深刻。我始终积极参加党内生活，但在批评与自我批评上还存在差距。具体表现为：一是自我批评不够勇敢，对自己的缺点和不足缺乏深刻的认识和剖析，有时存在避重就轻、轻描淡写的现象；二是批评他人不够大胆，对同事和下属存在的问题和不足，有时出于面子和关系考虑，不敢直言不讳、一针见血；三是接受批评不够虚心，对他人提出的批评和建议，有时存在抵触情绪和逆反心理，缺乏虚心接受和认真整改的态度。

（三）能力本领方面

1.提升业务能力，但创新意识不强。我始终注重提升自己的业务能力，但在工作中缺乏创新意识和进取精神。具体表现为：一是工作思路不够开阔，习惯于按照传统方法和经验办事，缺乏对新情况、新问题的敏锐洞察和有效解决；二是工作方法不够灵活，面对复杂多变的工作形势和任务要求，有时存在按部就班、墨守成规的现象；三是工作标准不够高，对自己的工作成果缺乏精益求精的追求和打磨，缺乏创先争优的意识和动力。

2.增强综合素质，但学习意识不强。我始终注重提升自己的综合素质，但在学习上缺乏主动性和自觉性。具体表现为：一是学习计划不够明确，缺乏长期和短期的学习目标和计划安排；二是学习内容不够广泛，主要局限于本领域、本专业的学习和研究，缺乏对其他领域和学科的了解和涉猎；三是学习成果不够显著，缺乏将学习成果转化为工作能力和实践成果的有效途径和方法。

（四）担当作为方面

1.勇于担当责任，但攻坚克难勇气不足。我始终勇于担当自己的责任和义务，但在攻坚克难上缺乏足够的勇气和决心。具体表现为：一是面对困难和挑战时缺乏信心，有时存在畏难情绪和退缩心理；二是面对复杂问题和棘手问题时缺乏耐心和毅力，有时存在急于求成和敷衍了事的现象；三是面对矛盾和冲突时缺乏果断和魄力，有时存在犹豫不决和瞻前顾后的行为。

2.积极投身工作，但主动作为意识不强。我始终积极投身到工作中去，但在主动作为上还存在不足。具体表现为：一是工作主动性不够强，有时存在等待观望和消极应付的现象；二是工作创新性不够强，有时缺乏独立思考和自主创新的能力；三是工作实效性不够强，有时存在形式主义和官僚主义的问题。

（五）纪律作风方面

1.遵守党的纪律，但纪律意识不够牢固。我始终严格遵守党的纪律和规矩，但在纪律意识上还存在薄弱环节。具体表现为：一是政治纪律不够严明，有时在思想上、言论上、行动上与党中央保持高度一致的自觉性不够强；二是组织纪律不够严格，有时存在迟到早退、请销假制度执行不严等问题；三是工作纪律不够严谨，有时存在工作懈怠、推诿扯皮、敷衍塞责等问题。

2.改进工作作风，但作风建设不够扎实。我始终注重改进自己的工作作风和形象，但在作风建设上还存在不足。具体表现为：一是形式主义问题仍然存在，有时存在重形式轻内容、重过程轻结果的现象；二是官僚主义问题有所抬头，有时存在脱离实际、脱离群众的问题；三是享乐主义思想有所滋长，有时存在追求安逸、贪图享受的问题