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目录
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42394.服务方案 2
314435.人员状况 12
211306.企业规章制度 13
19469(四)质量保证措施 25
207371.对产品保真保质措施 25
213392.对产品保真保质的承诺 51
101383.出现质量问题的违约责任界定及处理预案 54
11308(五)订货配送方式 56
8441(六)服务半径(物流配送能覆盖我行辖属各支行网点(含全天津市区县镇)的得3分) 56
26551(七)售后服务承诺 57
240601.商品退换货 57
117462.物流配送 58
121653.售后服务管理体系 66
313084.维保服务 69
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服务方案
服务内容
本公司严格执行国家有关法律法规规定,承担产品质量责任。
售后服务的内容
走访用户,征求意见,并及时处理用户投诉。
做好质量信息的收集、整理、分析和利用。
建立产品售后服务队伍,配备业务能力强,服务态度好的服务人员,健全产品售后服务网络。
产品售后服务人员的职责
向用户介绍产品使用和维护知识;
收集用户反馈信息,及时答复用户咨询,处理用户投诉;
履行质量职责,执行国家有关法律法规规定,确保用户满意。
严格记录客户的保修期;对于已经超过保修期的客户,及时通知销售部进行后期服务的商定和本次故障处理的方案。
定期对客户进行电话回访,每年一次顾客满意度调查。
服务实施
售后服务部门应积极开展产品售后服务工作。对重点用户走访每年至少一次,认真听取用户意见,并将收集到的用户信息加以整理分析写出报告。
对于用户来人、来函、来电和用户走访反映的产品质量、服务质量、包装质量、安装质量等问题,售后服务部门也要逐一记录并及时向有关部门反馈。如需到现场服务时应立即通知服务人员赴现场处理。
技术服务人员、销售人员及其他人员在和用户接触中收集到的信息,要及时向有关部门反馈。
服务人员去用户单位现场服务时应当认真履行职责,认真帮助用户解决质量问题,确保用户满意,并填写《售后服务记录》经用户签署意见后带回,返回后5日内交售后服务部门存档备查。
客户投诉处理管理
为迅速处理客户投诉,维护公司信誉,促进质量改善与客户的长期维护,制定本细则。
投诉分类
客户投诉依客户投诉原因的不同区分为:
质量异常导致的客户投诉;
非质量异常导致的客户投诉(指人为因素造成);
其它原因导致的投诉。
处理流程
确认投诉问题
接到客户投诉或抱怨后,首先向客户了解具体投诉内容,做详细记录,建立客户投诉登记表,产品质量方面投诉应立即查明投诉产品详细信息(订单编号、料号、交运日期、数量、不良数量)、客户要求,进行详细登记,与相关部门进行核实、确认。
分析、核实问题
根据不同分类,对投诉进行分析,若属我方质量问题应另拟定处理方式,会同技术中心、技术部等部门共同分析造成投诉原因及责任归属部门;对人为因素和其他原因造成的投诉,配合其他相关部门按流程,与产品质量问题同等对待、处理。
如判定结果非我方原因造成,认真向客户解释,并出示我方鉴定结果及依据,协同客户分析可能的原因,并与客户商讨后续解决问题办法。
协商处理办法
情节较轻的质量投诉,登记备案,及时反馈给相关部门并引起高度重视。情节严重的投诉,填写客户投诉处理表,由生产部及技术部提出产品解决措施,售后服务部与业务部共同商议解决办法,并与客户协商最终解决办法,报各部门审批。
处理及落实处理方案
及时向客户反馈投诉解决进程,依商议的解决办法进行后续处理,并全程跟踪落实情况。品控中心、技术部及生产中心拟定改善方法避免同类问题再次发生。
处理职责
各部门对客户投诉案件的处理职责如下:
售后服务部门
客户投诉案件的登记,了解客户投诉及投诉理由的确认;
客户投诉内容的审核、调查、提报。
与客户接洽客户投诉的调查及妥善处理。
客户投诉改善案的提出、洽办、执行成果的督促及效果确认。
处理方式的拟定。
迅速传达处理结果。
客户投诉处理中客户投诉反映的意见提报。
业务部
配合售后服务工作人员了解客户投诉及投诉理由的确认;
提供客户投诉产品的订单编号、料号、数量、交运日期;
协助客户解决疑难或提供必要的参考资料;
客户投诉责任管理
对相应职责范围内的责任事故,各相关部门在权限范围内调查处理,售后服务部门每月审视上月份的客户投诉案件,按绩效考核细则相关规定实施相应处罚。
服务人员
售后服务组织架构
售后服务部的岗位设置及人员配置的原则
售后服务部的岗位设置遵循权责对等、目标明确的原则,严格按照组织结构图中的职能划分进行岗位设置。
售后服务部的人员编制根据公司
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