- 1、本文档共16页,其中可免费阅读5页,需付费300金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE6
房地产中小企业员工激励问题研究
——以华清房地产公司为例
目录
TOC\o1-3\h\u14872引言 1
24897一、员工激励概述 1
21062(一)员工激励的含义 1
8036(二)员工激励的类型 1
7285(三)员工激励的作用 2
26932二、华清房地产有限公司简介 2
9108(一)华清房地产有限公司简介 2
3401(二)华清房地产有限公司员工基本情况 3
21919三、华清房地产有限公司员工激励存在的问题分析 4
15466(一)绩效考核制度不科学影响员工激励机制
文档评论(0)