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劳动合同终止证明5篇

篇1

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXX年XX月XX日发生工伤事故，经治疗，现病情稳定，经本人申请，单位同意其自愿解除劳动关系。该职工在本单位的工作年限为XX年XX月。

特此证明。

单位名称（盖章）：_________

日期：_________

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方（员工）：_________，性别：_________，年龄：_________，身份证号：_________，住址：_________，联系方式：_________。

二、合同终止原因

1.乙方因个人原因，自愿提出解除劳动关系。

2.甲方同意乙方的解除劳动关系申请。

3.乙方在本单位的工作年限为：_________年_________月。

三、双方权利义务

1.甲方已按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，与乙方签订了书面劳动合同。

2.甲方已按照合同约定，向乙方支付了工资、社会保险费、住房公积金等费用。

3.甲方已按照合同约定，向乙方提供了劳动保护、劳动条件等必要保障。

4.乙方已按照合同约定，履行了工作职责和义务。

5.乙方在解除劳动关系后，应按照甲方的规定，办理离职手续，并返还甲方财物。

四、违约责任

1.双方同意，在解除劳动关系后，乙方应按照甲方的规定，返还甲方财物，如未返还，应承担相应的违约责任。

2.甲方同意在乙方办理离职手续后，按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。如甲方未支付，应承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.双方同意，在解除劳动关系后，应友好协商解决相关事宜，不得有任何形式的纠纷和冲突。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。如有违反，应承担相应的法律责任。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时补办或重新签订。

甲方（盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字）：_________

日期：_________

篇2

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXX年XX月XX日发生XXXX事故，导致工伤。经治疗并评定为伤残等级X级后，该职工提出与本单位解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定，本单位同意并与其解除劳动合同。

该职工在解除劳动关系后，将按照相关法律法规的规定享受相应的工伤保险待遇。工伤保险待遇包括：一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、就业补助金等，具体数额根据《工伤保险条例》的规定计算。

该职工在解除劳动关系后，与本单位无任何劳动关系，不再享受本单位的福利待遇。同时，该职工也不得再以本单位的名义从事任何活动，否则将承担相应的法律责任。

以上内容为本单位与XXX解除劳动合同的证明，如有任何争议，将以相关法律法规为准。

（单位名称）

XXXX年XX月XX日

一、合同当事人

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，年龄：_________，身份证号：_________，住址：_________，联系方式：_________。

二、合同终止原因

因_________原因，甲、乙双方同意提前终止劳动合同。具体事项如下：

1.甲方原因：因甲方经营情况发生重大变化，导致原劳动合同无法继续履行。甲方已提前向乙方说明情况，并承诺给予乙方相应的经济补偿。

2.乙方原因：因乙方个人原因，如家庭变故、健康问题或职业发展需要等，导致无法继续履行原劳动合同。乙方已向甲方提出书面申请，并承诺在终止劳动合同后不再以甲方名义从事任何活动。

三、合同终止时间

本劳动合同自_______年______月______日起终止。双方同意在终止劳动合同前进行必要的交接工作，确保合同的顺利终止。

四、经济补偿与待遇

1.甲方已按照相关法律法规的规定向乙方支付了相应的经济补偿金。具体数额为：_________元。该款项已包括所有应支付的费用，如工资、社会保险费等。

2.乙方在终止劳动合同后，将按照相关法律法规的规定享受相应的待遇。包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险等。具体待遇根据