达到了法定退休年龄用工合同7篇.docx

达到了法定退休年龄用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

籍贯：[籍贯]

学历：[学历]

联系方式：[联系方式]

鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自[合同生效时间]起生效，至乙方达到法定退休年龄之日止。

2.乙方应在合同生效前向甲方提供有效的身份证明、学历证明、工作经验证明等相关材料。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事符合其能力和经验的工作。具体岗位和要求详见甲方内部规章制度。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天工作[工作时间]小时。具体安排详见甲方内部规章制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期种类和时长详见甲方内部规章制度。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月[基本工资]元，具体构成详见甲方内部规章制度。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工保险等。具体福利待遇详见甲方内部规章制度。

3.甲方应在每月的[工资发放时间]前将乙方的工资足额支付至乙方的银行账户。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括但不限于劳动保护用品、安全操作规程等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。如有违反，甲方有权依据内部规章制度进行处理。

六、合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除。如一方违约，另一方有权依据相关法律法规和内部规章制度进行处理。

2.乙方达到法定退休年龄时，本合同自然终止。甲方应为乙方办理相关退休手续，并提供相应的退休待遇。具体详见甲方内部规章制度。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决。如协商无果，可通过仲裁或诉讼等方式解决。具体详见甲方内部规章制度。

2.乙方在达到法定退休年龄后，如因劳动关系产生的争议需通过仲裁或诉讼解决时，应依法向劳动争议调解委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。甲方将依法承担相应的法律责任。

八、其他约定事项：

1.乙方应在达到法定退休年龄前向甲方提交退休申请，并按照甲方的规定办理相关退休手续。如乙方未在规定时间内提交申请或未办理相关手续，则视为乙方自愿放弃退休权利，本合同继续履行至合同期满。

2.甲方有权根据内部规章制度和实际情况对乙方的工资、福利等待遇进行调整，但调整后的待遇不得低于国家法定标准和行业最低标准。乙方如有异议，可在调整前向甲方提出书面异议，如未能协商一致，乙方有权在异议提出之日起三日内向甲方提出解除劳动合同的申请。

3.乙方在达到法定退休年龄后，应遵守甲方的退休规定和相关纪律要求，不得擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。如有违反，甲方有权依据内部规章制度进行处理。处理措施包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。具体处理措施详见甲方内部规章制度。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。协商不成的，可依据相关法律法规和内部规章制度进行处理。处理措施详见甲方内部规章制度。本合同的变更和解除需经双方协商一致并书面确认后生效。任何一方未经对方同意擅自变更或解除本合同均属违约行为，应承担相应的法律责任。具体违约责任详见甲方内部规章制度。

篇2

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[姓名]，性别：[性别]，出生日期：[出生日期]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]，家庭住址：[家庭住址]。

二、合同背景

乙方已满法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，同意签订本合同。

三、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事[具体岗位]工作。工作内容包括[具体工作内容]。

2.工作地点为[具体工作地点]。

四、工作时间和休息休假

1.甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因